的变更、解除和终止 （一）本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动合同； （二）正常情况下，任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方，并按 乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位 ...
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还有哪些权益 麻烦帮我看下谢谢。请求事项： 1.解除被申请人与申请人双方所订立的劳动合同关系； 2.请求依法裁决被申请人支付2014年11月至2015年2 与理由： 2012年11月22日，申请人与被申请人签订了劳动合同，从事行政部物资管理员一职，双方形成劳动关系，后又于2014年11月22日续签了 ...
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