新《工资条例》的医疗期、病假、工伤、休假的工资支付规定是怎样的...
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非工伤三个月，工龄24年，查河北省工资支付有关规定及国家标准可以享受100%现行工资标准。请教下现行工资标准是什么意思。我是企业固定合同工。医疗期24个月。...
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给我认定工伤，最后伤残鉴定等级为九级伤残。按照工伤保险条例规定，应支付我9个月个人工资，但是目前得到的回复是因为工伤申请时限已经超过一个月，所以只 支付，也没有说受到其他条件制约？也没有说具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等其他附加条款？请教高人指点，谢谢！ 以下内容为工伤保险条例的具体内容： ...
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一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 北京市的规定是怎样的。赔偿多少个月? 赔偿基数是多少？我今天问了12333了 1）社保基金支付 一次性伤残补助金。十级工伤。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满 ...
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安钢板期间用人单位支付了所有医疗费用，并没有按照工伤条例支付员工工资，应在医院的费用太高暂时出院后，用人单位断绝了费用来源并断绝了后期治疗费用的支付和工资支付，请问！关于这个有没有相关的法律规定啊？这样我方可不可以起诉用人单位？要求他方支付一切费用和治疗期间的工资？ 谢谢 ...
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湖南省工伤停工留薪阶段自工伤住院起至什么时候止？工资按工伤前十二个月平均工资支付给病人请问是不是停工留薪阶段按月支付还是等做完伤残鉴定后才支付？我厂里没按月支付我工资而是每个月预支2000元，说什么不会少我们的 到时一起支付，说是厂里规定的，请问厂里这种做法合法吗？如不合法我应该怎样维护我的权益...
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有一员工在工作的时候受伤了，休息了一个星期，工资支付是怎样支付的，比如说他的底薪是1000，津贴是500，那是不是按1000的底薪支付，还是按1500的底薪支付，劳动法法律上哪里有规定这方面的条文啊？...
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》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”如一个人 为5000元/月，因工伤休息了2个月零10天，那他停工留薪期间的工资是不是：5000元/月*2个月+（5000元/月÷21.75天）*10天=12298元 ...
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出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳 可以作为证据要求劳动仲裁吗？离职协议上有一句：乙方在工作期间发生的工伤，由工伤保险基金支付工伤赔偿额。我已经签字，当时不知道公司不是按照我的工资缴费的 ...
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我单位有1名员工因工伤,2009年3 月合同到期,我公司未继续给他发放工资,经法院判决,根据河北省工资支付规定第2十8条,我公司支付给他2009年4月至2010年5月生活费,没提到保险问题,现他要求我公司给他补缴2009年4月至2010年养老保险,我公司应不应该给补缴,其他保险能补缴吗?...
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