经理对话，回复我提出问题，说一条我记录一条，经理承认我的工作能力和工作态度都没问题，我的工作能力甚至比其他员工都强。之后我把我记录的内容让经理签字经理不给签 明确理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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年11月份在厂受工伤，已被定级为六级，看了河南省工伤条例后有几个问题不是很清楚：1.如果想终止与厂家的劳动关系，除了享受一次性就业补助金和医疗补助金 和医疗补助金的，厂家不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金”到底是什么意思？？？要是不结除劳动关系大概能赔多少？怎么算啊 ...
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出具了不予认定受理书。去年底单位逼迫辞职。单位近五年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。及工资差额；一部分的工资及奖金。及工伤住院期间的医疗费等等。 请求如下 我的工伤相关待遇赔偿权益？什么营养费、护理费、医疗费等后续治疗费等等。 6.所欠工资加收补偿金吗？是加多少？ 7.还能主张申请哪些方面的？ 多谢！...
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公司分厂3月30日停产放假，4月5日公示的安置方案和经济补偿金额。安置办法中，说明是政策性强制关闭，还有一项特殊情况，就是7--10级工伤职工可以领取工伤保险待遇，或经济补偿金，两者选其一，可以择高。4月11日签署的解除劳动关系协议书，协议中是双方协商一致解除劳动 ...
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请帮忙看一下我写的请求事项有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤期间开除申诉人的双倍被经济补偿金2*4000=8000。二、请求被诉人申诉人十级工伤待遇一次性伤残补助金以及解除劳动合同后得 ...
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至2010年6月共8个月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按 八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向 ...
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给呢``这条我真是好唔明。 网上《伤残津贴概念》伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤 ...
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请问工伤辞职问题！ 本身是一名伤残军人，退伍后2010年在现在单位受工伤被鉴定为工伤十级(这个已基本结清只差辞职后待遇)，单位明知我有伤残和 任何补偿!另外单位实行强制三班倒的工作制度没有任何加班费。各位老师，我现在想辞职怎么能取得最多的赔偿，可否要求十级工伤待遇+双倍的辞职经济补偿金+烧伤的赔偿？...
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未解除合同继续在原单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 与原单位解除劳动合同才能得到？现在是公司要求解除的，若是自己辞职拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否还能其他员工一样享受到经济补偿金？...
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又不幸患上脑梗，我今年59周岁，2018年6月末退休。劳务合同到今年3月末终满单位要终止其合同我要求单位为我做非因工伤残鉴定，要求主张伤残就业金、四个半月经济补偿金及医疗补偿费，可单位不配合，我可否以个人自己主张做非因工伤伤残鉴定。然后主张申请劳动仲裁谢谢律师！...
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