了假奔丧(因为大伯是聋哑人,又是孤寡老人,膝下无子女,一直是挨着我公婆住的.),请了一个星期回来,问了一下财务部的会计我这个假要怎么算工资,财务说按公司规定算 月15日,只是公司一直不批而已。既然没签合同,那我辞职就不需要书面辞职,或者提前一个月的规定了。公司没给我们任何福利,包括该有的正规程序工资单 ...
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甲方效益决定对乙方薪金的调整。 (三) 甲方的考勤周期为当月1日至月底, 次月15日应向乙方支付上月薪金, 乙方不得预支, 如该日为法定休假日, 则延迟至 任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过 ...
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了。2012年1月回去上班到现在还没签合同，我现在想辞职，校方说要辞职要一个月才能离职。我看劳动法上是没签合同的是提前3天通知就可以了，这个提前3天通知是要书面的吗？校方不接收怎么办？所以我想问问我这个情况要怎么做？...
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辞职的时候，所在部门领导说只要提前提出辞职一个月，等待交接办完手续后，公司就不收违约金，我是提前一个月打的辞职报告，等交接完之后走的，但等回到公司，却向我收违约金2000元（合同上注明违约金2000元），我应不应该交这个钱，保险合同至今在公司扣的，提不出来，至今已 ...
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，8月29日提出辞职，公司规定没转正的话可以提前三天辞职，转正后要提前1个月辞职，我说我没有签署任何合同，公司说你入职的时候已经签过一份合同了，公司说2个月自动转正，自动转正有法律效益吗？公司说我入职的那一天就签过一个合同，我以为转正后会再签一次合同，结果公司说是自动转正，公司这样做有道理吗？...
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本公司克扣加班费，从2011年6月1日开始到2011年11月1日。《上班情况是每天12个小时，一个月就休息4天，每月2600》以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日...
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本公司克扣加班费，从2011年6月1日开始到2011年11月1日。《上班情况是每天12个小时，一个月就休息4天，每月2600》以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日...
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商户上班，签定了一年的合同，合同上面说是一年合同期满退回押金，现在才做了4个月，我想辞职，然后跟老板讲了，老板说要等她招到人并把那新人教会才能离开，但我并不想无限的等待，合同上还说了辞职时需提前一个月通知，那我提前一个月跟老板讲的话，我一个月后能离职吗？还有这押金能要回来么？请给权威答案 ...
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我与公司签了3年的劳动合同，合同上写着若辞职，要扣除一个月工资。我做了半年左右，决定辞职，只提前一星期提出辞职，公司老总不同意，一定要我交接好才放我走，但是 公司还没招到人，没法交接，我是希望先离职，在工作之余协助公司完成交接事宜，但是公司不同意，如果我还是要离职，公司扣除我一个月的工资，是合法的吗？...
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由于我是在私人企业上班 开始公司有说辞职必须提前一个月打辞职报告 可我提前一个月打辞职报告 可公司叫我本月底就走人 我想请问我这种情况工资是公司立马给我结清呢 还是要等公司发工资...
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