工作九年一直未签劳动合同，但05年至今有一住房补贴协议为期五年，今年到期后辞职（因工作经常出差，比较辛苦），工作期间单位一直有交保险，请问我可以领失业保险金吗但社保中心失业金领取需提供劳动合同原件，还要解除合同证明，怎么办？是不是自己辞职的就不能领取失业金？谢谢康律师！...
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月进入公司！在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常 ...
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我是2008年2月26日与公司签的2年的合同，现在即将到期，公司通知不续签，是要赔偿2个月工资吗？还有我之前的年假、婚假等带薪假都没有享受，是否也折合成工资赔偿，带薪假是按照工资的几倍赔偿就？另外公司需要我先签一个《劳动合同终止通知书》，需要签吗？谢谢...
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三个月之后，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。 这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。 提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职， 不给提供，除非我补偿几年来学校给我交出的各种保险，理由是，他们一直在交。 请问这样做合法么？ 我还没还有签合同，就业协议书有这样的效果么？...
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您好，我公司员工劳动合同期满，单位不想续签，因其在公司已工作8年，但最近的合同是2008年1月1日到2009年12月31号，这样如何算经济补偿费用！谢谢...
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你好:去年公司和我签了一份劳动合同底薪1100,但发工资的时候底薪是1000,当时我没有在意,今年合同到期了要续签,底薪就变1000了,我该怎么办?...
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！ 原问题如下， 2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算...
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2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算...
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但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？...
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工作，并且和公司签订了就业协议书，就开始在公司当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出 ，厂里面把8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职了我要给那三万元的违约金吗？...
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