合同履行地是在B公司,而B公司和A公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在所在地履行劳动合同合法吗,我和A公司签订的合同还未到期，现在A公司响应市政府号召要搬迁，请问我需要变更劳动合同吗，变更后的工龄是否可以继续？还有，现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的 ...
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并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将直接视为 签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果只按合同法规定的 ...
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我们公司新的劳动合同加了几条工作要求，之前与员工签订的劳动合同还需要更改吗？新入职的员工能按照新的老的合同签订吗？新入职的员工能直接按照新的劳动合同签订吗？以前和现在的劳动合同不一样，需要补充什么手续吗?...
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公司说这些年一直给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。 ？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口 ...
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3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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2011年11月30日到期，现在公司于2011年9月9日出台了可以买断的政策（可以协商解除劳动合同、拿一部分经济补偿走人），但这个时间也是2011年11月30日截止。 如果我提出协商解除合同，我是否可以申请要经济补偿，另如果可以 我的提前多久提出申请？另外如果合同到期 公司找我 ...
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公司要跟我们签订新的劳动合同，本来是跟分公司签订的，现在要改成跟总公司签，但是新签订的合同日期属于续签，合同的起始日期跟结束日期都缩短的了半年，合理吗？我们的社保也要转出由第三方外包服务公司代缴 ...
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我公司A与B合并，公司说合同不变，但工作证，厂牌，工作使用系统都改为B的，可以要求重签劳动合同并要经济补偿吗？谢谢 公司A说营业执照上还是A, 还能主张重签合同吗？...
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公司转租为我们赔偿。签劳动合同的员工可以赔偿双倍的违约金。签劳务合同的员工确只能赔偿满一年付一个月的工资。我是下岗人员，公司招聘签的劳务合同。做了2年，合同期没满。如何赔偿？谢谢。...
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的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的，不觉得违反劳动法，请问我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资，未说明工资结构，每月 ...
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