只好签了，现在公司又开始实行做六休一，平时加班的话也没有加班费，现在每天平均加班两个小时，但是公司给我们的工资条上是这样写的（例如：我的底薪是2000，这2000 上下班都是电脑系统考勤，（只显示已打卡，不显示具体的打卡时间）如果按时打卡上下班只显示正常出勤，周末电脑考勤都是不显示的！想搜集证据很难！...
//www.110.com/ask/question-2141327.html-了解详情
，中午12点上班，半夜12点下班，正常我们是上20天休息10天，但我们经常是上50多天才能休息一次，并且也没有加班费，有时候上15,6个小时，平时也没有休假，比如国庆节，春节，周日周六更没有，我想问问我们这种用工是否合法，我们去哪里能讨个说法！希望你们能给我们指条明路，我在这里谢谢你们了...
//www.110.com/ask/question-1933893.html-了解详情
，另一个是别的公司名字，一个公司台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴，我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴，加班还给我们算1倍，不管是平时还是双休都是100%的加班费，合同上是一周40小时，及时8小时双休。...
//www.110.com/ask/question-277844.html-了解详情
拿工资，公司订单不是很守时有时候说要货就要，所以公司经常晚上或星期六、日、要求加班，也没有加班费给，只有5块钱务餐费，一旦没订单没事了就说给我们 公司还有几个月就要改制了，所以现在我们全部员工都想要回加班费，但是老总说；已经给我们补休了所以没有加班费，请问像这种情况公司合法吗？像这种情况我们员工能要 ...
//www.110.com/ask/question-272337.html-了解详情
公司因为内部原因 基本上每个部门都要经常性的加班，我们是新进人员，公司上班时间为8.00-12.00，14.30-6.00,。6点下班后去食堂吃饭，晚上 到0.00.最后到凌晨两点，最后熬不住辞职后，公司一直没有支付加班费。我们工资是1200，做财务的没有提成，每天晚上加班费30元，合法吗？并且一直 ...
//www.110.com/ask/question-1197844.html-了解详情
你好!我现在一间新开的超市上班,公司说除了国家法定的节假日有三倍工资(只固定发60元)其它一切加班都没有加班费,只能补休,我们在生鲜部的每天都要比其它员工早到半个小时整理疏果,开始的时候说那半个小时算加班费两块钱,可到了发放工资的时候却说这项福利已经在本月取消了所以不给了,请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-351891.html-了解详情
机构，因此寒暑假的时候特别忙，加起来总共大约有八周多的时间都实行的是每周48小时制，可是合同上并没有阐明，那时候老板那说是多上的时间抵年假，如果那样算 假，后来我们和老板说要求调休，或者给加班费，她说所有的培训机构都这样，不可能给我们加班费或是调休，要不我们就可以走人，重新换个工作，请问她这样做对吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1402164.html-了解详情
但是最终没签），突然9月29日说要延长一个月的试用期，并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下，不想延长，更不想每天下班后无偿劳动，就在9月30 设计的，但是是经过老板确认后发给打印公司打印的，打印好后发现有个数字放错了地方）。结果老板连我们应得的工资都没有给足我们。这种情况应该怎么办？求助啊！...
//www.110.com/ask/question-1948547.html-了解详情
我们公司的加班费总是按1比1计发，还把名称改叫“外发加工费”此情形已经三年多，请问我们有什么办法追讨？当地劳动部门我们已经没有信心，因为我们老板在开会的时候已经说个， 如果跟他打官司，就算拖也可以把我们拖死。也有几个同事跟他打个官司，但最后还是亏到连毛都拿不到。请你们给我们想一想办法，在此先谢谢你们！...
//www.110.com/ask/question-554061.html-了解详情
我们公司今天通知国庆只放一天假，而且还没有加班费，也不会给调休，这样算不算违法。而且我们都没有签订劳动合同，如果去劳动局告，会不会给赔钱。...
//www.110.com/ask/question-4922958.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务