在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金等） 补充：现在只按基本工资作为加班工资计算基数，是否可以按正常工作时间工资作为加班工资基数？...
//www.110.com/ask/question-152150.html-了解详情
我们十一加班工资的计算方法我个人认为不合理，因为我们品是请一天假就按照我们每月总工资来除以的，但是这一次十一加班工资老板却说每个人按照基本工资除以30来计算，这样做合理吗？我每月固定工资2500元，但是十一加班工资却按照基本工资1000元计算，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-246349.html-了解详情
在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低，那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”，就可以减少加班费支出，这样合法吗？“加班 ...
//www.110.com/ask/question-42145.html-了解详情
手册如有立功表扬或违反等行为，一切按甲方员工手册上的有关规定执行（员工手册上有一条：员工加班必须由部门事先申请，经部门经理或总经理批准后方可加班，否则不计加班工资。加班工资按当地最底工资标准为基数来计算），我想问一下，公司做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-793231.html-了解详情
我们公司实行年薪制，年薪包括基本年薪（固定数额）、绩效年薪（浮动数额）、效益年薪（据公司利润浮动）和特别奖励年薪（浮动），基本年薪每月发放，绩效年薪、效益年薪 和特别奖励年薪年终发放，请问每月加班工资的基数如何计算，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-818246.html-了解详情
因生产工作需要，安排职工在公休或法定节假日加班，计发加班工资的工资基数如何确定？对此，国家或四川省有何具体规定，若有，请告知其相关规定的文件名称及文号。...
//www.110.com/ask/question-437628.html-了解详情
我是晚婚，休婚假期间被公司叫回上班。请问婚假是属于法定假日还是普通休息日？其加班工资是按2倍计算还是3倍？...
//www.110.com/ask/question-459945.html-了解详情
江苏，最低底薪1140.（五天八小时）办公室星期不上班，说是星期六是加班。我在2011年7月份上了22天，因为是1号去应聘的，4号星期一才 上一天100的全勤没有了。2.你这个月没有上完，住房补贴没有了，3.工资计算公式1200/31 *22-150保险这样合理不合理，我该怎么维护我自己的利益。谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-602868.html-了解详情
我是门卫的保安，共有5人每天有2人上班，请问如何计算加班工资.我们每5天一个轮回，也就是5天中要上2天班共48小时。...
//www.110.com/ask/question-654175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务