你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗 单，一月我就请婚假回去了，我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工 ...
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我叫逯仁明 鑫发步道板厂托欠我一个工资3000元 在五月份 我是提前15天打的辞职 经理也同意了 可上个月我去开工资的时候 他却以耽误生产为有不给我开工资 我们这的劳动监察部门就是走形式不给我要出来 劳动仲裁部门也去了 因为没有什么证据也是起诉不了 没有劳动合同我该怎么办呢...
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你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底 书面转正单，一月我就请婚假回去了，我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降 ...
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一份限期返校上岗通知，可还是督导岗位，我回复”不是说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了 工作中月薪也就7、8千，我中途就要辞职，新换的校长给我发信息说年终奖时补齐年薪，并从当月起给我涨了一级工资。一年后再次开学时工资不但没补齐这 ...
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的工资！老板说全被扣完了做理由！不发给我劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我签定劳动合同，在做了快半个月后才叫 做错事要扣百份之三十：2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我做了6 ...
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） 3、元旦1号休息一天，2、3号上班都没有工资补贴。年假放3天，但是过年请假超过5天就没有年假了。这样是不是克扣了我们的假期？ 4、前几天人事部让填了 转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月，请问是不是下月18号不管公司有没招到人 ...
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；自2000年后就成立了公司工作约2005年又改为其它公司名称，一直到去年没有和我签定劳动用工合同；我公司只在2002年政策较严的情况下给我们员工买了半年的社保 领导发生了真挚，所以到现在都不给我发工资，请问我有什么途径和办法得到赔偿吗？因为我公司有好几个这样的员工都是，你不辞职就过拖，或是用各种办法 ...
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李律师： 您好，我上班试用期不到一个月，进入公司后，公司没有和我签订劳动合同。5月11日因病请假一天，（得到负责人同意）5月12日上班，公司 （我试用期工资为1000，补助为500）公司说，觉得不合理就直接走人。没有工资发。请问公司这样做是不是违法？我该如何维权？我辞职，公司是否应该按天结算我的工资？...
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