一个私人企业上班，我们发工资号称是计件制的，但其中就是主任报多少给多少，然后就出现了一个问题，他每个月都对几个固定的人说，这个月我给你工资多发了一点，你帮我带 拿那么多，就这样他一个月可以多拿万吧块。请问这违法吗 在说一点我们厂一周七天都上班，工作日11小时。强制加班没加班费，这个应该也是不可以的吧...
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我单位是高速公路收费单位，上24小时休息48小时，三班倒制度，月工资为2075元，根据劳动法，法定假日当班，我们应当得到多少补助。 谢谢！！...
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我的情况是这样，我2006年12月进入公司，到今年12月7日合同到期，我不想续签合同，但是到现在为止公司也没领导和我解决之前的问题，这些年的加班工资都不是依照国家规定的计算方法给我计算，请问我能拿到什么补偿？...
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我们的举报，帐被查封，所以工人无法开支。（我们去公安局问过关于经营和开支问题，公安局工作人员明确答复不影响正常营业和工人开支的）。并在工人中选代表， 资料全部销毁了。 我们公司近十年来经营状况都特别好，工人几乎每天都在加班生产，年底时业务人员全部在生产车间帮助生产。年生产总值都在3000万左右，利润 ...
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来时他签了份协议，因为我们是短期的（暑假工），所以只能拿到正常工资的百分之八十，保证工资在1500.至2000元之间！本来如果这厂的定单多的化，每天加班，工资绝对有的，问题是七月，这是淡季，没什定单，现在与协议上的工作相差很远，如果在扣，就没了。 听说， ...
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月30日，我做了人流手术，医院有病假书建议休息15天。因担心公司安排节假日加班（即5月1日-5月3日期间），我告知公司行政部此事。 2010年5月 12年的工作经历从未涉及过此岗位，所以不愿意考虑。 对以上情况，我有几个问题想咨询下： 1、2010年公司对当月工资下浮这种作法是否合法？尤其是通知的时间 ...
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元而且汽车坏了还要自已拿钱出一修理我多次和单位交谈提到一个加班费的问题单位的回答是给你加班费已不错了，现在是金融危机，像我们这样的单位 公司部份车辆行史证的复印件. 五 公司员工的工作证复印件. 六 公司帮代客户提货时的发票一张. 请问一下我申请仲裁可以申请那些主张,加班工资该如何计算. 在此为谢谢!...
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