回答个人全部自负不管人事你可随便去告状因为我还打工怕得罪老板，我去老动局仲裁回答以过祈述期不管去老动局养老督察大队回答只管2年以内超过2年无权 国家有管部门应该管！（你可以自己缴纳中断期间的保险，要求单位承担应由其承担部分。 协商不成，申请劳动仲裁。 提问者对最佳答案的评价）。 我经过私企也就是国内 ...
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按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。江苏伟信工程咨询有限公司在职工（签有劳动合同）未知情况下中断数十月的养老保险金。职工连续工作至今年六月，由于正好在 再请教一个问题：劳动仲裁部门在何种情况下对上述问题不处理？又及养老金到期未领有过期一说吗？ 用人单位停交社保是违法的，可以申请劳动仲裁有时效性吗？...
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，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供 申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第三师劳动争议仲裁委员会 申请人 年 月 日 5月3日我递交劳动仲裁申请，5月15日经双方调解达成协议，我 ...
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，待岗期间生活费没有规定必须发多少，即使申请劳动仲裁他们也没有执行的标准。问待岗期间的生活费劳动合同法有没有规定发放的标准？如果有标准，单位是困难企业的是否可以不按标准发？现在我不愿意解除劳动合同只要求增加生活费，还可以到上级什么部门反映？麻烦擅长这类问题的尽快给个回答，谢谢了。...
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2014年3月17日至2014年6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日 是人力部还是财务部，我怎么从来没见过，人力说不出来。 我这种情况能否申请仲裁，胜诉情况如何？ 最初是以总账会计投简历面试，定岗位是费用会计，公司 ...
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我在南京一家事业上班，性质是合同工，合同是和外单位签约的，那家单位叫领航。我们有很多和我一样的，我们正常出差，每个月休息4天左右，没有周末， ，保险交的也是比较少的那种。我就是想问问自己辞职的话，以后单位是有赔偿的，现在什么也没有了。申请劳动仲裁是不是意味着上法庭，或者说事情就变大了。按照正常的法律 ...
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元的电话费，再加500元的补助，没有给我办理社保，公司没有和我签劳动合同而且每月上班时间有近400个小时，工资是以现金的方式支付，加班费加 份车辆行史证的复印件. 五 公司员工的工作证复印件. 六 公司帮代客户提货时的发票一张. 请问一下我申请仲裁可以申请那些主张,加班工资该如何计算. 在此为谢谢!...
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如果申请劳动仲裁能要求单位赔偿多少钱，我再这个城市工作3年多，再这个单位才工作2个多月，能拿到多少，我提供里医院一切手续，但领导不批病假，要吗就上班，要吗就离职...
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泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？跟用人单位并没有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁，一般会怎么裁定呢？...
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