员工已满约定的3个月试用期，但没出业绩公司也愿意再给机会，能否跟员工重签劳动合同延长试用期到6个月，并且约定以完成一定任务作为转正考核标准？...
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各位律师大家好 请问原公司注销后员工被安排至关联公司（老板是同一人或集体，法人不是）后重新签订的劳动合同还能约定试用期吗？如果公司还要求约定试用期，劳动者应该如何维权？...
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你好！我的试用期合同是2013年4月8日到2013年10月8日，可是单位在2013年10月21日（今天)告诉我，我的试用期表现不好延长试用，且到现在没有任何书面通知，下一步可能会在11月8号之前通知我试用期不合格，我该怎么办？...
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我是7月6号入职，当天已签订了劳动合同，试用期为三个月，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果 ...
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方面很严格，很多刚来的人受不了要走，但是却没法办理辞职手续，因此他们选择自离。自离公司会把没有给予劳动者的工资全部扣押！那么我想问一下，在试用期内（我们和该公司签的合同试用期是两个月）我们向公司提出辞职，该公司是否应该无条件受理，该公司没有批准辞职是否违法呢？还有 ...
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请问:试用期的员工是否一定要买养老保险,签合同,约定试用期,转正后再买是否违反劳动法?...
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我合同签了三年，试用期有6个月，现在满3个月了，公司决定解除合同，问一下我能得到多少违约金呢，谢谢。...
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试用期6v个月，我才干了10天，笔试考试没有通过差2分，公司就让我办离职，我觉得不对劲公司辞退我应该给我开解除劳动合同证明，而不是让我去自己离职啊？同样是考试不合格的差1分的就留下了差2分的就不要了，我也是生气，当初 ...
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我是2013年12月5日与公司签订的三年的劳动合同，试用期六个月由于进公司时公司强制收取了互助金，想想觉得委屈，所以就想辞职，请问需要办理些什么手续呢？如果不办理，会不会影响再和别的公司签订劳动合同？...
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没有签订试用合同。但是公司叫我做一个星期，我不想做了 请问可不可以马上辞职 备注：我知道试用期应提前三天通知公司，但现在问题是，没有签订试用合同...
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