你好，我在一间公司上班5个月，现在离职了，当初进公司的时候说明三个月试用期后会加工资300块和买社保，现在都没对现，因为公司说我到了三个月后没有去行政部申请转正，我该怎么办？试用期期间有没政策规定公司一定要帮员工买社保（在没签合同的情况下）？...
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我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
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我在吴中区一家韩资企业，是通过人才市场应聘上岗的，但是试用期不到一个月，上面主管说我工作无能力，要我离开这家公司，但是我到职不到一个月，而且没有签定劳动合同，公司是否要经济补偿于我？谢谢！如有经济补偿，是怎么定义的？...
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本人在一家国企任职，签订了一年的劳动合同，０７年１１月份入职，在其中一个部门工作了半年，０８年６月调去了另外一个部门工作，请问是不是调了部门后要重新算试用期？本来以为三个月后可以转正，结果问了人事部的人说要六个月，如果想提前转正需要写申请．请问这样做符合新的劳动法吗？急盼回复！！！谢谢！～～～...
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另，老板让我代签一份合同，签我的名字，盖的公章，现在如果合同出现问题，被告的话，我是否需要承担责任。 而且我只于公司签过一个试用期合同，并没有签过正式的劳动合同。...
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因为 金融危机 公司12月3日口头通知我在12月31日提前终止了我的合同，提前了大概20几天，这样有什么说法吗？比如说工资的补偿，还有这算提前终止 提前一个月通知，而且还只提前了20几天， PS：我是去年10月试用期，然后一月签的1年合同， 如果补偿的话，会补多少呐， 如果有说法，遇到阻力到那里解决呀 ...
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10月20号进公司，谈是1—3个月转正，11月底说12月初就可以签正式合同了，结果了无音讯，可是今天下午突然说接到总公司的消息说转正合同年前没有名额了，其实也就是幌子，因为现在没有项目做了，给十几个试用专职两个选择1是离职，2是转兼职（兼职没有底薪，而且没有项目做兼职也没事做 ...
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劳动手册无条件追逃回来？公司是否真的能查到我现任单位并拿到证据追究我责任？新公司试用期为6个月后才转正，前任公司能否查到证据并对我予以追究？合同注明： 将乙方工资10%定为限业补偿金，故在甲方离职后，甲方无须另外向乙方另外支付限业费。（这样的规定能成立 ...
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公司辞退,当天走人,已经过啦试用期，做啦一个多月啦，说公司外包这一块啦，叫我们单天走人，一共4个人，都没签合同，可以叫公司补偿吗？具体的条律发一下给我看好吗？我是在广东广州的。这家公司好像全部没跟人家签合同...
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我现在在一家公司上班，已经上了3个多月了，公司说的试用期是2个月，两个月过去后老总仅说了一句你已经转正了，加了两百块工资就完事啦，一没合同 ，二没保险（这两项好象公司的所有人都没有），公司低的很，一个大学本科生才1700（公司工资不透明，有的人更低） ...
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