请问和国企在见习期签协议，一定要签三方吗？除了签三方还需要签试用期合同或者其他什么协议吗？怎样签可以达到保障自己权益的目的，谢谢！...
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请问和国企在见习期签协议，一定要签三方吗？除了签三方还需要签试用期合同或者其他什么协议吗？怎样签可以达到保障自己权益的目的，谢谢！...
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我在一家天津职业教育中心工作，入职第一天告知我第一周五天无薪责任制，通过后再实习三到六个月才可以转正，请问这合理吗？我六月一日来到公司，七月初才和我签订合同，日期也是从七月一日开始签订的，是不是我保留证据就可以申请双倍工资赔偿？...
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我2014年10月23号开始上班，让后领导说到12月1号才可以转正，试用期间是没有假期的，11月15号发工资还扣了我500元，可是我现在马上就要到12月1号转正了，说我工作不好，领导想把我给辞退了，我该怎么办、求助开始上班的时候，还签了一份合同，我也忘了，就是叫我按个手印...
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我和一家工程公司签订试用合同约定为一个项目周期，现在已经超过8个月了，公司没缴任何保险，工资都是以个人名打给我的。我该怎么办？？请教各位...
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如果私企在试用期无条件辞退应该有什么赔偿是属于企业决策的失误导致部门被公司解散 我才去了10个工作日 没有合同。 我想知道。现在辞退我 需要给我什么额外补偿吗 这是属于无理由辞退吧...
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我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
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律师你好： 我在的公司应该不是什么正规的，还算可以。本来说是使用期一个月，后来又改为3个月，现在还没有签合同，我进公司2个月末交了辞职信，到15天那天正式辞职。可是公司的意思是交接好，而且说是处理要15天到一个月，请问合理吗？...
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您好，新公司在和我们签劳动合同时，还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资，未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议，我们能现在签了，以后无视它吗？...
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？比如说批到4月26号或5月10号或5月26号？（公司规定有每月10号和26号办理离职） 3、在试用期内的员工需要给其发放离职证明吗？如果不需要其本人提出要上家公司的离职证明，那我们必须要给吗？ 以上请解答~...
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