供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 一、合同签定情况（由于时间太长些细节不太准确） 2000年签定的劳动合同单位是“该供电有限公司”。约期2年 中，国家对原乡政府电管站的人员具体是怎么安置的。有无具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 二、合同签定情况（由于时间太长些细节不太准确） 2000年签定的劳动合同单位是“该供电有限公司”。约期2年 中，国家对原乡政府电管站的人员具体是怎么安置的。有无具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-了解详情
我在家物流公司工作了４年 岗位是 保管员兼值班员 值班费为每晚３０元 时间为晚上９点到早上９点 六日为全天６０元 对于值班费的规定公司书面通知 并没有让我签字 请问公司的值班费是否违反劳动法 我可以让公司补偿么我与公司签订的是正规合同 并有五险一金 工资与值班费是两块 如果申请 ...
//www.110.com/ask/question-3518992.html-了解详情
给自己来做,导致停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与其联系，事后又无合理解释的 2 ...
//www.110.com/ask/question-125896.html-了解详情
5月以前，在郑州一家私营公司做技术研发工作，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的 不和我签定劳动合同，是否违反劳动法，还是不违反？ 3. 如过公司不签定劳动合同属于违法的话，那么我在离职以后，从离职后开是算起多长时间内去劳动部门 ...
//www.110.com/ask/question-44410.html-了解详情
你好，我是08年退伍的老兵至现在2014年已有5年时间，当地民政局安置了我也没有通知我，按国家国定应该有安置工作和安置费双向选择，没有经过我的 人事咨询我上岗问题，单位人事部门没有明确告知我的档案是否在们单位，企业没有明确安排正式工作，只是安排我在本单位临时打工，当时一不和我签劳动合同，二不给我交五 ...
//www.110.com/ask/question-2516901.html-了解详情
我的孩子于2009年11月23日与一公司签订劳动合同，自2009年11月23日起至2012年11月22日止。我的孩子于2012年9月21日发病，当晚在 多长时间？ 4.如果出院时间晚于孩子所签合同终止时间，所签合同是否会按期终止？领取工资和报销医药费用能否在合同终止后找公司？有没有时效问题？ 5.住院 ...
//www.110.com/ask/question-1229287.html-了解详情
签定合同，10年签订劳务派遣，中途换过两次派遣公司，但一直在这个单位工作，直到2015年9月转成公司的正式员工，签订了3年的劳动合同，现在合同已经一年半了，公司面临裁员，如果裁掉我的话，应该从哪个时间计算补偿？另外，如果不裁我，合同期满不再与我续约，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-10898116.html-了解详情
我于2004年与公司签订的无固定期限劳动合同，业务部门的岗位。2015年1月公司宣布我所在部门撤销，岗位都没有了，但是我部门有三个同事的岗位都安排 调岗为由和我解约吗？3如果和我解约，是否可以要求双倍赔偿?工龄时间是从2008年开始算的吗？ 4另外还可以主张有医疗补助金吗？5如果我不同意解约，患病期间 ...
//www.110.com/ask/question-6995552.html-了解详情
我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
//www.110.com/ask/question-13389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务