六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余 ...
//www.110.com/ask/question-133808.html-了解详情
认为工厂利用试用期钻法律插边球。明明是试用期当临时工试用。他们工厂认为临时工可以随时解雇行为。不用购买社保五险。养老保险。工伤保险。医疗保险。失业 生育保险。工厂给员工没有办理任何入职手续。员工是否已工厂违法行为直接无需告知用人单位。是否可以直接申请劳动仲裁解除劳动关系给予5天工资。和赔偿金5800...
//www.110.com/ask/question-13557034.html-了解详情
体力活，当天就有同事辞职了，后面两三天陆续有人辞职不干了。 我去劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁问我什么要求，我说要求回原岗位，他叫我回家等十五天，现在 的岗位来公司打所以没有饭，公司领导也特别强势！ 如果不同意我回原岗位我是不是有权利可以提出解除合同并且要求用人单位支付赔偿金？我怎样维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-15454415.html-了解详情
合同到期，签署的合同为第三方，工作时间为早9晚6，实际用人单位工作时间为早8晚8，请问，我怎样才可以得到应有的赔偿？合同到期公司是否也要给予我赔偿？现在 ，并安排到离家2小时远的工作地点进行静坐，我可不可以在劳动部门申请劳动仲裁？现妻子怀孕了，公司与我解除劳动合同我的生育险津贴公司会不会给予补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7901326.html-了解详情
成都人力资源。一是我现在可否与人力资源签订无固定期限劳动合同？我现在身体在生病中，移动公司是否可以将我退回用人单位？现人力资源能否解除合同？我是否适用签订了两次固定合同后续签合同要签无固定期限劳动合同？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5113691.html-了解详情
期限到2019年12月31日，公司于2013年7月18日被用人单位以“应聘时隐瞒重大身体疾病，乙肝未愈”的理由，解除了聘用合同，事实是：公司老板是我多年的朋友，一直 5万可能偏高，我也看了劳动法，没有双方关于违约金的明确条款，我想再麻烦您们告诉我，在劳动合同法中，那一条款可以解释我的问题，谢谢 庄...
//www.110.com/ask/question-1924203.html-了解详情
我应届生5月16开始在公司上班到7月1号实习期结束，7月3号跟公司签了三年劳动合同，现在还在试用期，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不是意思就是说3天后就可以离开公司？。。。但是现在是公司生产旺季，而且我在的岗位正缺人，我提出 ...
//www.110.com/ask/question-1788324.html-了解详情
我跟一家事业单位签订一份合同（期限5年），其中试用期一年，违约金3万，那份合同里面写有试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同的，请问如果我在试用期内辞职，用人单位要求交3万违约金合法么？谢谢如果我是转正了后，我辞职，要给3万违约金么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1521331.html-了解详情
老了，不能干了，也就是《合同法》里说的：“不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。”现在关键是砖厂老板不解出劳动合同，而是让他干更需体力的活逼迫你 ...
//www.110.com/ask/question-774289.html-了解详情
，我也并未把这些资料出卖给他人以获得非法利润； 2.经理说：可以写信给别的用人单位和我考研的学校，让他们不要招我； 3.真的会坐牢么？？ 我实在是不想去上那个班了 还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
//www.110.com/ask/question-12562398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务