私人企业非常小，因赶货强制员工加班，每天早上8点到晚上8点，最近赶货天上十五六个小时，有时候上20多个小时，加班费8到九元。但不加就 ，说不加班明年都别想拿工资。工厂就几十人没有相关合同和手续，员工来到这里就谈下工资就上班了。公司还收留未成年工作。听说劳动局对这样的事情不怎么感兴趣。我该怎么怎么办？...
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公司强制员工出差，员工不肯就控制加班，身体不适请假不批强制员工上班。...
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公司让员工加班超36小时36小时加班不给加班费强制到修公司违反法律了么？我们要怎么办...
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你好我是常熟高新开发区晶波光学的员工这家公司强制员工每天加班4小时如果不加班1次罚款2到5百元人民币请问这是违法行为吗根据相关规定又该受到怎样的处罚...
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公司强制员工出国去出差上班，如不同意去就强制双休不加班违法吗？...
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领导在下班之后强制员工加班,在员工拒绝之后,限制其离开公司,并语言威胁离开就开除，这种行为违法吗？...
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公司强制员工下班后加班学习，不参加或迟到还要进行罚款。这种情况合法吗？...
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公司违规强制员工加班到第二天，一天不让休息，这样可以投诉吗？有用吗？...
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