在茶楼兼职一个月，过年工资却不翻三倍，这符合劳动法吗？...
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我是一名刚离开学校的进入工厂的青年,现今还在试用期,来时老板说一切按国家规定,到工厂后才知,工厂常要求加班,但却不按劳动法规定发放.去协商,老板却说不想干就滚蛋.第一次出远门,有些不甘心,想寻求解决方法....
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当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的...
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劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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按多劳多得计报酬.即每出车一趟.公司按规定包干给司机.司机从包干中获得额外报酬.头两天.公司突然把我辞退.以我违反公司规定辞退我.现我跟公司交谈要求补偿劳动法规定的工资给我.请问如申请劳动仲裁的话.是按合同里签的底薪计算,还是按公司每个月实际给我们的底薪来计算.定额包干要不要计在里面.在公司干了四年 ...
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4月25号我在公司上班,在试用期间5月14号到15号没去公司报到`因为我是跑业务的,所以我就发了个信息给老板说不去公司报到了,直接去外面跑业务``但是在16号我去公司,老板说把我开除了``说我旷工2天``也没收到我的短信``不发给我任何工资!!~~请问在劳动法里有这条吗?...
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我在广东东莞一家港资企业做拉长三年，现在厂里突然说要降我级，说白拉就是想降我工资。现在我该怎么做，如果我不同意，那么公司解雇我，根据劳动法我会得到公司什么样的赔偿.现在公司他不解雇我,要我自己辞职.不然就降我工资我该怎么办...
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，山东省规定只有1000元丧葬费。我想问一下山东省执行的那号文件？{国务院关于工人退休、退职的暂行办法}是不是还有效？劳动法上关于退职工人的待遇上有何明文规定？幸苦几十年在工作岗位上患病，心里不甘！希望得到大律师们的帮助！...
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