我是名会计，因为公司拖欠员工工资两个多月，我也提前一个月申请离职，将近两个月后，我自动离职，没来交接；后面公司叫律师打电话叫我来交接，我也来了，把我所负责的都交接 ...
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一家小的设计公司上班，一共就七个人，上班的时候只签了一份入职表，三个月后我不满意公司待遇提出辞职，因为是国庆收假就没有去上班，现在问公司要上一个 个月月底，没钱我当然不信，请问我应该怎样处理？公司没有给员工交社保，我的过错就是没有提前一个月申请离职，请问我可以举报公司吗，这样可能对我会有什么不好影响？...
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一家小的设计公司上班，一共就七个人，上班的时候只签了一份入职表，三个月后我不满意公司待遇提出辞职，因为是国庆收假就没有去上班，现在问公司要上一个 个月月底，没钱我当然不信，请问我应该怎样处理？公司没有给员工交社保，我的过错就是没有提前一个月申请离职，请问我可以举报公司吗，这样可能对我会有什么不好影响？...
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你好李律师我想咨询；我是一名在职员工我现在在职地是外地我现在不想在外地啦想回老家，但是我没有提前一个月申请能否办理离职手续？...
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已经有14天了，当时进厂的时候说的是试用期7天 三个月后转正 没满三个月的员工辞职要提前七天申请 做满了三个月的员工辞职需要提前一个月申请 我才做了14天 现在填了离职单申请离职 但是主管不签字 说一个月只能走一个人 这个条件我们在进厂的时候他们根本都没有给我们说 ...
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给我发了工作交接表，并且说明会帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职时间，我按照正规程序提前一个月通知，公司人事拒绝，说一切以人事总监的话为准其他人 ，出尔反尔害怕我仲裁，也没有得到员工谅解，而且还让我不能打下班卡逼我旷工，种种行为证明公司要求我强制离职，这种情况我可以申请劳动仲裁公司强制要求我离职 ...
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老板以及领导提出了口头和微信书面离职申请并于12月1日再次提交纸质书面离职申请。领导以试用期五天和工作需要提前一个月提出申请或者要我工作到第二个新店开业 ，以纯服装店还要求员工必须花费近千元购买其服装店难以出售的衣服作为工作装，并且制定了许多罚款。我想问我这个情况已经提前三天通知申请离职，她们有权克扣 ...
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老板以及领导提出了口头和微信书面离职申请并于12月1日再次提交纸质书面离职申请。领导以试用期五天和工作需要提前一个月提出申请或者要我工作到第二个新店开业 ，以纯服装店还要求员工必须花费近千元购买其服装店难以出售的衣服作为工作装，并且制定了许多罚款。我想问我这个情况已经提前三天通知申请离职，她们有权克扣 ...
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请问一下，我所在的公司要求员工在辞职前需提前一个月申请，本人安照正常的程序申请离职，部门经理签字批准离职了，在我离职一个月多月后，公司其它员工已经领到 但是我的工资还没有发放，向公司同事询问后得知在我离职交接后到现在还有一点杂事公司没有处理玩，但是其它员工的工资都已经发放了，请问公司这样的做法合理吗？ ...
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企的员工，公司在成都建设路钻石广场，家住在达州市 你好，我是一名民企的员工，公司在成都建设路钻石广场，家住在达州市 你好，我是一名民企的员工， 吧，说了三次她也没有回复我。到今天该发工资了她却说我没有提前一个月提出申请离职，原本4000一个月的工资只给我发了2400。我能要回我的那1600血汗钱吗？她 ...
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