我是3月11日入职，然后他们有两个月的试用期，是5月11号的时候转正，在没转正期间也就是5月四号我去医院看病并且住院了，费用一共花了5000 上社保，但是到现在了也没有上。所以我这个钱该由谁报销。我有劳动合同，都是盖了公章的有法律效益的合同。 追问：我刚刚毕业又是居民户，没上过社保，我得的病是肾积水和 ...
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工作7个多月，包含2个月试用期。单位说满一年会把保险钱返还，现在要辞职，是否该向单位 索要保险钱，如果索要几个月的保险钱呢？向经济补偿是否也可以向单位索要呢？ 保险可以索要吗？想知道的详细些。 合同签的是一年的...
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某参加工作六年后被某厂录用，双方签订了为期四年的劳动合同，约定试用期为四个月，待高某转正成为正式员工后再为高某办理各种社会保险。高某在试用期还没有结束时患病住院，经医院诊治一个月后仍未痊愈。住院期间，该厂停发了高某的全部工资，并以他在试用期内不能 ...
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人员了；工衣押金50元，和需要住宿舍的100元住宿押金，如果押金条掉了，公司里就不退了。 4、管理人员的试用期全部说要3个月，员工全部是1个月； 5、从2010年10月1日开始，从之前的五天八小时制（合同上签的是），无故调整至6天八小时制，对于额外每周增加 ...
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13年4月份到现在15年3月份，工作了快两年，刚来公司就没签合同，试用期有6、7个月，社保也没缴纳，当时公司说可以交社保也可以不交社保，不交社保就让我写了个协议，个人自愿不缴纳社保，这样自己就可以多那点钱，现在发现这个协议不合法，没有法律效力的，我这种情况该怎么办呢？...
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营业员，上班未满一年，其中三个月是试用期，试用期后和公司签了一年合同，店铺关门前半个多月，我在上班路上发生交通事故，对方司机全责， ：单位出具的误工证明，和税单，公司因为关门只愿意出具一个月的误工证明，税单没有，除了试用期之后工资都超过3500，误工费的工资到底是按一年的平均算还是前三个月的平均值?按 ...
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我于2012年11月28日进入公司，公司制度3个月试用期，转正后公司未和我签订劳动合同也未购买过社保，现过后11个月（不包括3个月试用期），我要离职，公司才说从广州补买11个月保险再转回昆明，这样操作是否可以？...
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我是在2011年9月25日上班 ，试用期一个月。公司是在2011年11月22日签订劳动合同，直到我于2012年2月24日离职 也没有给我上社保。请问你 补缴的话，我可以要求公司给我缴纳几个月的？因为我上班两个月才给我签订劳动合同的！ 补缴的话是不是去社保部门补缴？因为公司没有给我上社保，所以是不是我 ...
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爸爸一直在家，前短时间在苏宁电器应聘保安成功，签了五年合同，但是有两个月的试用期，因为开业在即，要加班，保安共有2人，但是时间安排较为不合理，爸爸 去求职，但是因为排班不合理才会血压不稳意外摔倒，虽是试用员工，但也有合同，单位应该给予怎样的索赔合理。还有这个算不算意外，保险公司怎么处理这种事件怎么赔付 ...
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现在这家公司的，试用期是三个月，公司在2007年9月1日与我签署了三年（2007年8月1日-2010年7月31日）的劳动合同，今天（2010 这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费，同时以公司违约的理由要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金？ ...
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