我在一家公司实习，工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员，经常无偿加班到八九点，而且每天要有业绩，工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50，我 被罚过三次，这时我提出业务能力太低要求辞职，被口头承诺转正和加薪挽留，半个月后我依然觉得不能继续坐这份工作了，而且合同上的试用期也两个月，不但没有转正，工资 ...
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你好！我在一个物业公司工作了七八个月了一直没有签合同，现在要签但单位拒绝为我们交任何社保，连意外险都不交，并且要求我们自己交了后索要交费记录留档。如果单位代交要从工资中全额扣除。这样的合同合法吗？我该怎么维权？...
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东莞，甲方是深圳公司，东莞新工厂属于丙方，请问如果我要求不去让公司辞退我，能拿到公司赔偿金吗？公司会以我已给你安排工作你不去而拒绝赔偿，该怎么办？现工资底薪为4800元，赔偿5个月为24000元。丙方属于同一集团公司的，法人代表是不是一个还没查到，公司让我和深圳解除合同后重新和丙方签合同...
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公司要求我试岗，结果试岗一个月后，公司表示我试岗不通过，然后辞退我，没和我签劳动合同，我也没有上班打卡记录，公司最后没有给我发工资。这种情况我要怎么办？...
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公司要求签一年合同，但是我只做了半年，然后辞工就扣70%，不管是辞快工还是辞慢工都是扣70%，请问合理吗？还有因为有事请假了十多天然后公司就不发那个月的工资只发上个月的工资，押上一个月的工资，请问这些都是合理的吗？...
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与公司签订了合同并签有补充协议，补充协议中规定谁离职或辞退谁赔偿对方5万元。现在公司周一通知从周二开始放假一个月，一个月中没有任何工资，只给缴纳五险。 放假期间应给发放工资，现在我以放假不发工资为由辞职，能算公司违约并提出赔偿要求吗这个是要放假一个月后不发工资即成事实了再去仲裁，我现在手里有录音证明是 ...
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入职快满一个月，但是公司还是没给签合同，明确表示试用期也不会交社保，而且是做六休一，每天8小时。领到又很变态，想做满一个月就离职，如果一个月后离开公司，可以得到申请赔偿吗如果申请赔偿的话是要求哪几点的赔偿呢？...
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进的公司担任网络主管，11月份转正。一直到三月份才开始签合同，我手里没有拿到合同。然后5月份才开始购买社保。现在公司由于资金问题，然后我这边网络团队组建不完善，推广效果不明显，公司决定解散网络部门，要求我再工作一个月后离职，且不提供任何补偿，请问我应该维护自己哪些权益？谢谢律师！ ...
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放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否可以补偿？...
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主播在公司开播一个月后被辞退，说下月发工资，现在都一个多月也没发，找公司老总还不搭理人，怎么办？而且也没有签过合同，能要求赔付双倍工资吗？...
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