档案已超过1年.协商不成。请问我该不该赔偿，如要赔偿需赔偿多少。问题：1.单位脱离母体改制成独立的股份制单位，另签劳动合同，原来的劳动合同及培训合同是否作废？ 2.培训费指哪些？包不包括原单位所说的工资、奖金及三金？ 3.请问我该不该赔偿违约费用，如要赔偿 ...
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了,没签劳动合同与我一同共事的有几位同事也没签,工龄都是一年零几个月. 除了没签劳动合同 公司也没给我们买社保 而且经常拖欠工资 如果要去劳动局 我们应该怎么做?怎样才能让公司补偿我们? 能得到多少补偿，成功的几率有多少？ 期间公司也要求过我们签合同，但由于种种 ...
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单位公章的辞退通知书 通知书内容如下 XX先生: 根据劳动合同法第40条规定,本公司决定与你解除劳动合同,请理解. 你的工资终结日期为2008年11月30日. 接到本 1、公司能按照劳动法第40条规定与我解除劳动合同吗 2、是否要给我补偿金 3、补偿金该是多少 4、公司是否有权收回这张辞退通知书 5 ...
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签署劳动合同未给我试用期，先起骗我工资说是5500元，签署劳动合同为未告诉我工资到底多少，后来工资发下每月也才4000左右，后来12月15日我已多次通知 月16日我去酒店办理离职总厨以未找到人为借口限制人身自由，并且拖欠2000余元工资未发，先是以没把考勤表发给财务为由，现在又有今天拖明天，明天托后天 ...
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半小时，期间共支付过6340元，在未签订劳动合同的条件下，公司做出两个月试用期，试用期工资1800元/月，试用期后工资为2300元/月。四个多月，未缴纳 最低工资标准为1270元）工资是以现金形式支付，我想知道，如果申请劳动仲裁，我可不可以要求公司支付欠缴的社保费和加班费以及拖欠的工资大概可以要到多少...
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1800,2000，试用期满以后，加（360,400）保险公司分别是2500,2720.公司没签订劳动合同，现在公司分股，11月底或者12月就准备不做了，公司决定 费用是多少，能否成功受理劳动仲裁，公司能赔哪些费用给我们我们工作的时间是19个月，17个月，工资是2500,2720，公司没签订劳动合同， ...
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社保、乱扣工资有录音，5个月平均只拿了1300的工资加了提成，底薪1100元，电话和主管的录音有说到，没有劳动合同，没有医保社保，辞职不让走，而且还要做几天才能 工资，我在商场里面上班的 只有录音，有工牌，有发工资的卡，工作表，商场其他店证明，能去劳动节告他吗？ 赔偿会赔多少呢？劳动仲裁需要上法庭吗？...
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是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 问题： 1. 我是2013年6月1日解除劳动合同。2012年6月-2113年5月我有7个月放假，5个月有 和300.（我是计件工资）这种情况我的平均工资怎么算，有什么依据。工资少的月分和没工资的月分，公司是否应发工资，是多少，在那一条里来解释。...
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汞中毒住院，现自己申请做了工伤鉴定为8级工伤，我是江西鹰潭人，今年37岁，请问如果现在解除劳动合同一次性可以赔付多少？ 二：从10年3约住院以来公司每月只发给我每月1800元的基本工资，我们公司是计件的每个岗位工资不同，公司员工月平均工资都在2500元左右，请问现在 ...
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，实习6个月。我已经过了实习期。 在上周公司要与我们更改劳动合同，要把基本公司拆分成40%基本工资，60%绩效工资.从上个月起公司已经开始扣别的同事的绩效工资了。所以 的扣工资。公司方面威胁如果不签，已经做好应对的准备，把我开除。请问他们要赔多少给我公司已经威胁，如果不签，就只赔给我两个月的工资。说 ...
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