110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2673 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
在试用期提前3天向用人单位提出了离职申请,但是用人单位以人手不够为由,要求一个月后才可以离职手续,请问旷离有什么影响呢...
//www.110.com/ask/question-12463471.html-了解详情
打算离职,但是档案在现在的单位要求必须转出去才能让离职交接。但是我还没找到工作,档案不知道先放到哪里啊,可以先找个档案托管公司寄存吗?还是怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8689517.html-了解详情
打算离职,但是档案在现在的单位要求必须转出去才能让离职交接。但是我还没找到工作,档案不知道先放到哪里啊,可以先找个档案托管公司寄存吗?还是怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8689292.html-了解详情
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求单位补缴吗?如果可以补缴那么本人需要承担费用吗?承担多少呢?...
//www.110.com/ask/question-6625009.html-了解详情
四年了,最近一个月换了新总监,本部门又有一名员工离职,为了减少人员,不招人.决定让我接下离职人员的工作,我觉得不公平不合理,选择了不接受,在各种调节 去单位将我辞退,我可以得到补偿吗?我可以要求什么样的补偿呢?如果单位的劳动合同法里没有辞退后给补偿的一项说明.也从未对任何一个离职的员工给过补偿.我还有 ...
//www.110.com/ask/question-1870749.html-了解详情
缴纳的 4.因为想更好发展,且找到很好待遇的下家,要求离职,理由是家人让我必须回老家发展。公司说,违约金可以不管我要,回老家的话也必须放人,离职证明等保险 就起诉我和我的新公司,他们限制我以后的工作地域。 问题1:随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明也没有,也没有按照培训期来给我们培训,且培训的 ...
//www.110.com/ask/question-767419.html-了解详情
合同,并得到公司同意,本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才给我交的,现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司将之前没有给我交的 月给我交的,那么之前没交的那几个月社保单位能给补交吗,如果社保单位不能补交,我该如何让公司给我补偿?可以要求补偿应交社保金额的等额现金吗? 4、如果 ...
//www.110.com/ask/question-78865.html-了解详情
要求补偿和赔偿,公司人事部说我写的说明涉及到公务员法,可我早就离职,也没有在原单位办手续,也没有证明材料已不是公务员了,我这应该是事实劳动关系吧 工资标准是2960.00元,实际自02年11月起我的工资是2400元,我是否可以要求公司支付差额部分,并25%的赔偿金,法律依据是什么? 谢谢。请在百忙中 ...
//www.110.com/ask/question-26730.html-了解详情
离职员工是否可以要求所在单位当天结算工资??...
//www.110.com/ask/question-16092711.html-了解详情
离职可以要求单位在本人在公司这段时间的工作证明盖公章吗...
//www.110.com/ask/question-15480248.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索