我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，未发函通知，是否此协议失效？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，是否此协议失效？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，双方均未发函通知，是否此协议失效？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，是否此协议失效？...
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在进入公司时签订了劳动合同及竞业禁止的协议，但签完后并未给我一份，现在本人打算辞职，老板口头上本来说不能在省内从事此相关行业，后又变卦改为全国，如果不遵守将赔付公司10万，如果遵守三年后可得到8000元赔偿，请问此项协议对我有何不利及公司这样做是否符合法律及赔偿金是否低于标准？...
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一般劳动者与用人单位签订了《竞业禁止条例》后，在离职后是否一定要遵守该条例？...
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律师，您好，我想咨询一下：如果说一个公司要向员工签《竞业禁止协议》这样一份协议的话，公司是否要给予员工一定的补偿，如果不给予补偿是否就是无效协议？...
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离职保密协议中，有一条，不得从事与公司竞争行为的工作，但是公司又没签订竞业禁止协议，这种行为是否限制就业权...
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请问公司提出的竞业禁止协议内容与权利义务很有问题，劳动者是否可以不签，起初签定劳动合同时并没有此项，感谢！...
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