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你好,我想请问一下,我只是一名最普通的员工,我和目前的工作单位没有签保密协议,也没有签竞业协议,除了签了一份买社保时候的加急的合同之外,后面连正式 了。但是我多次想离职,公司就以离职后两年内不得在本市从事相类似的职业,我不知道怎么办,这个到底对我有约束吗?在我看来我没有签保密协议,只是老板之后在所发的 ...
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私营生产型加工企业,2012年因公司单方强迫性要求和本人签订一份所谓的保密协议公司防止离职员工出去从事同行),内容大致如下:离开公司3年内不得从事同行业,开店,办厂,开公司或者在本地区其他同行业公司上班,一旦发现赔偿6万元人人民币,保密协议里没有设计到离开公司以后 ...
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提出辞职后,就没有去上班。4月份后到B公司任职,现有几个问题: 1.和A公司签了保密协议,只有A公司留了一份,没有给员工一份。印象中是在离职后5年内不 保收入转款入我工资卡,过后以此为据作为已经支付竞业补偿金,是否成立 5、如果A公司已经暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动 ...
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支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效,公司这样的做法是否违法?谢谢...
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公司员工签署保密协议保密协议中没有涉及到公司需要支付员工保密费用的部分,只涉及如果员工泄露公司商业机密应该如何赔偿。公司如果不支付保密费用,这个保密协议具有法律效益吗?...
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各位朋友,你们好! 我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢...
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员工在签订保密协议前在工作时公司机密资料被同事复制盗窃获利,员工当时不知被盗,又没违法工作规章制度,后来的保密协议说适用整个工作期间员工做出的过失或者故意泄密,说盗窃行为人和被盗员工都要赔偿保密违约金20万,公司说这个也对过往的行为有效,请问保密协议溯及既往吗?被盗员工根本算不上过失,也要赔吗?...
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1. 和公司签署了一份保密协议公司协议中写了,可以在离职前一天或者员工离职后提前30天通知员工是否公司还将继续履行该协议 问:这样的时间预订是否有效, 2. 公司已经和员工签署了保密协议,但是现在单方面准备通知员工协议将不再履行, 问: 作为协议中的乙方,员工是否可以拒绝终止该协议, ...
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: 1, 为了保守商业秘密,公司支付2个月的工资作为补偿,在两年内不能在同行业及相关行业内任职, 2.若公司不支付保密补偿,则员工不承担保密义务。 我所就职的是一家外资企业,以上保密协议是在进入公司时签订的,公司可以单方不支付保密补偿金吗?如果我坚持为公司保密 ...
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。 找到现在这家公司,进来时商定工资为4000元/月,所以进了这家公司。签合同时合同原文为“工资:计时形式:乙方工资为4000元/月(试用期3500元/月)” 2015年6月,公司要求签订保密协议(谈工资的时候没说有保密协议,在此之前听说有的员工签了),原文:“保密协议发放额度为 ...
//www.110.com/ask/question-4184720.html-了解详情
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