与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克 到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时 ...
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今年公司被其中一个股东全盘收购重组，新公司已成立，但是已不能安排原先的岗位工作，目前就是要我们做一些处理遗留问题，而且也未有明确说法，是辞退还是怎么样，一直干耗着，那我是否可以以公司不能提供合同约定劳动条件和工作内容，解除劳动合同并申请经济补偿金？请律师专家给予解答，谢谢！...
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员工因一年内请事假太多(36天),且不能按照公司的考勤制度履行请假制度,后得知该员工的家里有一公司,只要家里来电话需要该员工办事,该员工就 频次更高了,为此公司打算与其解除劳动合同.该员工在公司已多年,最近一次签定的合同是2012.1.1-2013.12.31,请问此时解除合同是否有经济补偿问题,如何 ...
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续约，公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿？合同工作内容和工作地点，第四点，乙方工作点：广州市（含甲方的亿有工作地点及劳务派遣的 过错或过失引起客户投诉并造成公司损失，经核对录音记录确认无误后，该员工需承担必要的责任。 7.除本合同另有规定外，因单方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知 ...
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，由于公司没有缴纳综合保险，最后和公司双方协商解除劳动合同，离职后，公司说我做的项目还有问题，还有半个月的工资不能按时发放给我，等项目完成后再给我，请问，公司这样做合法吗？是否可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳综合保险，把工资发给我以及补偿我一个月工资？（手头证据有：劳动合同，员工离职证明）...
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赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 解除劳动合约 然后如果我能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除劳动合同。。我是否可以得到一个月补偿金额......
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任职，有劳动合同未载明薪资。但每月扣3000元绩效，今年以来拖欠工资6个月后本人离职，公司未结清工资和克扣绩效，能要回工资和绩效和经济补偿金、赔偿金吗？因公司拖欠工资，本人申请离职，公司出具解除合同证明，公司解除合同是否属于违法解除劳动合同? 17年发放工资现金，克扣绩效总额3 ...
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，我7月上旬才去弋矶山医院拆线。所以我于７月30日去公司，在这期间，我忘记开病假条了，这是否要重要？我找领导要求上班，他们也没有提，更没有要。只 我生病住院，待岗期间，公司没有发给我一分钱生活费。我现在50多岁了，在找工作不太好找。如果解决劳动合同，我能拿到多少钱？请问如果解除劳动合同，我能拿到多少钱 ...
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我劳动合同为双休，现在公司要求周六上班，我拒绝上班，公司以此扣我工资，我能否要求公司解除劳动合同，并要求按照国家劳动合同法规定获得相应的赔偿金，公司是否违反了未及时足额支付劳动报酬这项法规？如果我提出劳动仲裁，劳动仲裁是支持我要回被扣工资，还是能支持我解除劳动合同？...
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期劳动合同，给予劳动者n+1补偿但以社平工资3倍为限，公司在雇佣方面无其它违法情事。劳动者不满意补偿条件，要求按实际工资(超过社平工资3倍)计算。公司 提议，即双方不能达成协议。公司随即通知该劳动者已非公司雇员，不用再到公司上班。请问公司雇佣关系中止的说法是否合法？公司能否单方面解除劳动合同？谢谢！...
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