公司要求岗位调动，我不同意，单位要我自己离职，我不同意跟公司商量要不就直接开除我，公司说不会开除你，哺乳期3个多月，在公司4年了，之前没交保险，到怀孕才交，可是不满10个月，不能报销，我该怎么办？...
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你好:请问一下,我在一家公司做车间文员一年多了,因为我当时进公司时是应聘的员工,之后公司有让我写调动为文员,当时文员的工资是按车间产量计算,可因公司要搬迁,要调我去别的车间做员工.我不同意.公司就降低我的工资为劳动法规定工资给我,变向的让我提出离职.我应该怎么做呢?...
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您好，因工作原因，我与公司领导吵架（是他先出言不逊），领导要开除我，而公司不同意开除我，并强制调动我的工作岗位，请问我怎么保护自己。...
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私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问及我的意见？是否愿意去外地工作？ 其结果很明显 我是肯定不会 今天办离职手续，我申请支付双倍薪资？对方解释：“公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的；” 我现在该怎么办 ...
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本人已在公司工作3年零10个月，当时签订的劳动合同岗位为冻干且写明公司可以根据需要调动岗位，半年前因公司生产需求，被调岗为设备管理员，但未重新签订劳动合同，现公司重新要求我调岗到冻干，由于冻干需要倒班，本人不同意，公司以不服从安排为由开除我，我是否可以申请劳动仲裁得到赔偿？...
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前2年的合同我 都有收集 公司调动我岗位 说我单子老出错为理由 叫我自己写离职 说实话做数据没有那个不出错的 我是肯定不会同意调动的 也没去写离职 明天开始就掉我了 顶替我工作的人也在我那个位子上了 今天协商不成功 我要求原职位原待遇 原工作强度 我可以申请劳动仲裁吗 ？ 如果公司同意我 ...
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，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要把我们调岗到其他部门，因为同一家公司，不需要签合同 请问这样合法吗？合同是这样写的： 甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工作内容，工作岗位...
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吸烟，并与保安发生争执，造成极坏影响。但公司本着以教育给机会的想法为主，给予该员工工作地点调动、岗位不变的处理决定，但该员工不同意。且之后也未按要求到另一地点报到。我公司认为该员工已连续旷工超过两天，也不给公司任何交待，视其行为为自动离职。 请问我公司这种处理方法是否正确， ...
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因为公司经营问题，减少编制而调岗(同级别的岗位)，但是员工因不同意调岗而离职，公司要给该员工补偿吗？...
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我半月工资（没有直接这样说，但实际上就是这个意思），我不同意，而且也不接受调换工作地点，工作岗位。之后公司就开始刁难我了，强行让我去海淀上班，而且不给 北京，因此公司是合理的调动，如果我不去上班的话，一定会按旷工来算的，这种情况下即使仲裁胜算也不大。而且今天公司那边给全体员工发了通告，要求我去海淀上班 ...
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