你好，我是一个派遣员工，现在合同还有一个月到期了，单位是提前一个月问我有没有要再续签的意向，我说没有，然后就没有信了，是不是我到期之后不和我签了，解除劳动合同了，还领不到失业金。...
//www.110.com/ask/question-3738798.html-了解详情
我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-1545417.html-了解详情
劳动合同到期后，公司给续签合同，由于自己不想干了就没续签，但是自己实力还是在公司做了几个月。如果现在辞职，还需要提前一个月吗？...
//www.110.com/ask/question-14884597.html-了解详情
我的劳动合同到期，公司没有提前一个月通知不再续签。我的续签合同提交后，公司领导谈话，公司决定不再续签。目前合同已到期，续约合同还没给我，但目前还在正常上班，作为劳动者应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-14250154.html-了解详情
劳动合同到期前一个月收到了是否续签合同通知书，我写了同意，后来我又不想续签了（在续签合同前），这样我是否可以提前提出，然后合同到期时直接走人，或者再留几天但不签合同，对于我签了同意续签合同，这是不是需要负法律责任？...
//www.110.com/ask/question-2578157.html-了解详情
2年合同到期，要求提高待遇没有续签，继续工作3月，请问双方利弊在哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算工资的 签合同，公司和我会有什么好处？有什么损失？我个人认为不签订合同，凭良心做事赚钱，以后累得不行了，提前一个月通知公司就走人也挺好的，恳请大虾帮帮我出主意我 ...
//www.110.com/ask/question-2280091.html-了解详情
您好，单位提前一个月通知我，劳动合同到期后不继续续签，但我年假未休，跟部门负责人沟通完以后，负责人说现在可以安排我休息，但我本人不同意现在休息，因为很多工作需要交接，负责人让我写书面东西说明我不休假的原因，我应不应该写给他？...
//www.110.com/ask/question-10642974.html-了解详情
劳动合同到期公司提前一个月通知不续签，经济赔偿要怎么拿，15814138357...
//www.110.com/ask/question-7481523.html-了解详情
我三年劳动合同将要到期，公司已表明不续签，，公司已提前一个月下发通知单给我，要我去公司的人资部找相关人员离职，我现在该不该去，还是等人资部的来找我，有补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3686804.html-了解详情
劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2576030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务