严重违反公司条例，条列中确实有（已经经过法律程序并通过职工代表大会和工会），劳动法中也有这条，和我单方面解除劳动合同，并已送达告知书。但是劳动法中也说明，行政拘留不能解除劳动合同。对此两条略有冲突。这一点我比较有疑问。 还有一个情况也和上面反映的事情也有点关系，因为单位 ...
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单位是合资的股份制企业，现在面临解散，我已经在单位连续工作15年以上，且离法定退休年龄不到5年，请问可以得到怎样的经济补偿，按照我的理解合同法39到42条规定的应该是单位不能解除劳动合同，解除的话应该给予双倍赔偿，但是按照44条的理解单位好像又是合法的解除合同，只能得到1倍 ...
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在劳动合同签收单上签字，但是实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后第二天上班发现办公用的电脑已 检查私人物品，第二天，本人因身体不适向公司请假，并附了医疗证明，请问我如何维护我的权益。想问这样是否算公司解除劳动合同，同时我可以申请哪些权益。...
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辞职一个月到期，找好了新工作，原单位不给解除劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿吗？这期间可以去工作吗？ 本人5月5日提交了辞职申请书，6月3日 约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似经历的朋友或者法律专业人士回答 ...
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本人在广东江门某单位工作5年了，单位以不能胜任工作为由解除合同，请问应如何计算补偿金额？应按合同的基本工资还是月收入工资计算？昨天7月1号给我发解除劳动合同通知书要求8号离职，是否属于没有提前一个月通知？是否需要多赔偿一个月工资？...
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谷律师你好：我15年受工伤九级，现在公司不打算解除劳动合同，能拿到多少补助金？如果以后再解除我还能拿到现在没拿到的补助金吗？这些补助金是不是由工伤保险公司里拿？...
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公司拖欠工资.我可以申请劳动仲裁么？我也不想做了可以在申请仲裁的时候解除劳动合同吗.在这期间我还要去公司上班么？...
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公司以消极怠工，不服从领导安排，辱骂，怂恿，恐吓，同事为由，给我解除劳动合同。另外公司找员工做书证和人证，有没有用，仲裁庭会不会采纳。这劳动仲裁有多大胜率。如果仲裁的时候我就不承认有上述行为，公司是不是要出具我有上述行为的证据，公司员工能不能作为本案的证据关键点？...
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我是11年去单位实习一年 12年签的两年劳务合同，不是和这个单位签的，属于派遣。14年和这单位签的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假，没好还不能上班，单位说要解除劳动合同，应该给我几个月的补偿金。我一共在这单位干了四年，一年实习，两年劳务（派遣），一年正式员工。解除劳动合同给我几个月工资...
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医疗期满公司要协商解除劳动合同，工作十年才给1万多点，我如果申请仲裁，公司要求劳动鉴定能力，我得的是轻微的颈椎病，如果鉴定无伤残级别，公司是不是就不赔补偿金了？主要是我也不想干了，公司安排工作我也不能胜任，我的颈椎病够不到伤残级别，公司是不是可以终止劳动合同，也不给补偿金了？...
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