故让我换岗位，起初答应了调换岗位的要求，调整岗位不到一个月现要求我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办 规定的事，公司能否以我不能胜任工作解聘？请问，公司提前三十日书面通知，能否要求经济赔偿？赔偿多少？如果公司再给我调整岗位，我可否拒绝，拒绝了还能否得到补偿？...
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。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知有效吗？ 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向分厂索要赔偿吗？我们的生活费差额应该向谁去要？ 分厂的话不解决我们又该找谁解决此事？ 2.协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照原来的每月150元，还是按未 ...
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这份文件能撤销之前那份解除劳动合同证明的法律效力吗？我拒绝回去上班还能到劳动部门申请仲裁要求赔偿吗？ 现公司存在几个问题: 1:我是2017年11月24 。 3:公司在通知我解除劳动合同时没有提前一个月，是在产假快结束的最后几天。 综合上述问题请问，如果我要求公司支付我赔偿金，公司是需要怎样赔偿我？ ...
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物流服务，通过普通货运、特快专递等方式向乙方指定地方发送货物，乙方可根据自己需要选择发货方式，发送货物的运输费用由乙方承担，乙方在产品方面无需任何库存压力 乙方产生重大的经济损失，乙方有权利立即终止合同，但双方必须提前一个月书面通知双方。甲方应赔偿乙方相应的损失。 双方合同期内，不得擅自终止合同，否则 ...
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金额）+业务固定报销（2000元）=4012元。。。。请问我的补偿金是按4012赔偿还是按2012赔偿呢，2000元的报销是固定的，因为我是长期驻外地办公人员，坐车跑 总部，老板就商量我离职的事，公司应该提前一个月通知我的，既然没有，我应该拿一个月的代通知金是吗？法律哪条有规定吗，我好跟老板说 我也不 ...
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每天都有打卡吗，说公司没有加班这一说,在节假日我们都有值班的,还有我问到,应该提前30天通知我,要不然应该给我多一个月工资,可是他说在1月25那天就通 半到12点,下午是2点到5点,我们从来就没有这个上班时间,我们也经常晚上开会的 如果我要劳动仲裁的话,那需要什么资料呢 我想知道怎么赔偿我,才是应该的...
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，我又提交了一次转正申请。转正申请交了一个星期以后，我们公司的人事就直接过来跟我们说，我们的工资只结到这个月15号，然后让我们自行辞职。给的那个理由是 人。请问一下是不是只要不是我自己提出的离职，公司就应该要赔偿我？还有我们的那个协议上也写了，解除这个劳动的话，就要提前30天通知我。他是今天通知我的。 ...
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想在实习期内辞职，合同上面写有乙方提出解除合同需要赔偿违约金一个月的劳动报酬，包含支付的保险和福利，培训费用。如果我按照合同约定，提前三天以书面形式通知甲方，还要赔偿吗？由于我是上个月20日进入公司，这个月10日会给我实习工资一部分，那么我辞职需要退还吗？同时，公司 ...
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起因：1.合同地址是在深圳现在因为工作需要把我们部门(9人)全部长期调到北京工作。 2.没有提前一个月书面通知我们工作地点变更。 3.合同签的三年，试用期 月工资赔偿？？？适应n+1和 二：如果公司从现在开始一个月再跟我们谈，又需要赔偿多少个月工资赔偿？？？ 三：公司即将在美国上市啦，股票代码都出来啦 ...
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或个人姓名： 开户行名称： 银行账号： （3） 甲方需变更帐号时，应提前一个月书面通知乙方，乙方从下一支付期开始将转让费转帐至甲方变更后的收款银行 必须经过另外一方书面同意并重新签订转让合同，否则甲、乙双方均按合同两倍总额赔偿对方损失。 第九条 争议解决方式 本合同适用于中华人民共和国法律，如在本合同 ...
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