的，我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止 转正，实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门 ...
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我半年前在一家培训学校签了两年的劳动合同。培训学校是一所英语培训学校。进入公司时，由公司的培训老师进行了为期将近一个月的培训，培训的内容为公司各方面的 上课，上课流程和方法。劳动合同里规定，如果没做满两年就辞职的要扣除培训费用2000，如果我现在辞职，就是说只做了大半年就辞职，是不是要赔偿培训费呢？...
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和300万。员工和公司签订合同每个月工资2100＋岗位工资400约定完成年度业务额200万，但是没有明确公司应给予员工多少客户数量（我是设计部公司有业务部），业务抽 余元按80万档次工资支付。协商未果员工提出离职，公司要求员工返还培训费用1.8万元（有另签协议为公司服务三年）。员工提出用还未发放的业绩 ...
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原来没有在消防控制室上班，后来公司改革后调到消防控制室上班，一年后公司出钱，让我和其他同事培训消防构职业资格证（消防法要求控制室上班必须要有证书）并签3年的合同。一年半后想辞职，但是根据合同要求赔偿培训费和培训当月工资加违约金。我想问我参与的培训是职业培训还是专项技术培训？如果违约应赔偿那部分？...
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你好 我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门 ...
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你好 我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门 ...
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一起去的还有我们车间主任，去之前没说要签培训协议，回来后公司要求签培训协议，说是服务不满两年离职必须赔偿培训费7000元，别的我不知道，只知道来回的路费是两千多 是总公司管。我当时没想以后的事就签了，现在家里有事必须要回去。请问我需要赔偿吗？声明一点我签的劳动合同是一年，培训协议是两年。如果我不赔偿会 ...
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的情况下辞职的。现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗 ，我已经提交了辞职信，递交了辞职信马上走的。当初签合同时我们填写了我们的信息，合同并没有给我，是仲裁后我拿到的资料里才看到的合同。 ...
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的情况下辞职的。现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗 ，我已经提交了辞职信，递交了辞职信马上走的。当初签合同时我们填写了我们的信息，合同并没有给我，是仲裁后我拿到的资料里才看到的合同。 ...
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产品，当时签的有协议，协议里要求必须在公司服务5年，违者赔偿培训费5万块；进来时谈的工资是8000，签的劳动合同也是8000，现在工资要分成3000+5000,5000呢分成每个季度发一次（三个月总共1.5万），如果完不成销售额就没有这个1.5万；我现在想辞职，请问：我现在试用期内 ...
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