你好！ 咨询一个问题：本人于今年提交申请劳动争议仲裁，仲裁厅于4月23日受理并给予开庭通知书，我是否还得继续接受公司变相安排的工种（备注：变相更换的工种, 医保后再签，公司不同意，在此之前我得知08年年底自动提出辞职的与我情况一样，都补偿了未交养老金200元/月。从3月8日到16日，下岗9天。这样算不 ...
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签订试用期合同的时候提前交了3个月的餐费。合同上规定是说如果觉得工作不合适要辞职，就提前一个星期提交辞职申请，多余的餐费可以退回。但是我听说那边要经常喝酒 整个收据和试用期合同都没有拿回来。当时到剧组又交了管理费用2000多，现在我觉得不合适，就没有去筹备组工作，请问之前交的餐费和管理费还能要回来吗？...
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，人力公司派遣到现在公司工作。目前提出辞职，但是用工单位接到书面申请后20多天才把申请提交到人力公司，而人力公司又说迟迟办不下来，现在已经39天 发放 但是最后一个月却要克扣 （根据过去每个月的工资发放数目可以推断出此 由公积金数目也可以反证出） 4、个税 开始公司提出避税 后来一次性克扣了3000多 ...
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实施的劳动合同法中的11个月的双薪要求？ （从辞职开始计算一年以内，劳动争议调解仲裁法。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 给他，这个是不是不对？我自己算的是他58岁应该按40%的额度赔偿的。这个赔偿的基准是不是3896为一个月？是不是3896X0.4=1558.4X9=14025 ...
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我以公司降岗降薪为由提交了一份解除劳动合同通知书，提出了相关要求，但是公司置之不理，也不同意我的要求，说要我以其他理由提出辞职，我没同意！ 一、我手上 制度、薪酬制度、岗位工作要求不明确 三、我的要求： 1、按一年一个月赔偿我五个月工资 2、补发2013年1月至今的工资差额； 3、工伤部分：按工伤保险 ...
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我目前找到一家新单位，但是让我马上就去上班，虽然向原单位提交了辞职申请，但原单位以未提前一个月通知公司为理由不肯给我办理离职手续，我又不想失去新单位的工作机会，那我现在要怎么办呢？...
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！有几个问题想请教大家，请大伙帮忙支教，谢谢！具体情况如下： 我的一个朋友在2014年9月11日去一家公司面试，担任公司高管，面试时和公司老板谈好 2014年12月底，按公司及当时入职的约定，试用期3个月已经过去了，朋友也按公司的规定填写了申请转正的表格，由人事部提交到老板那里去审批，因为老板一是工作 ...
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