继续上班又不发放年假期间工资，这是不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.工作 时候老板说是每月工资在下个月的15日发，如遇到节假日，会提前或往后顺延，但是一直以来，从来没有准时发过，这个月的工资下个月的月底才发，与面试 ...
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下月辞职.在公司工作两年.劳动合同2016年才到期，但是经过与公司协商辞职的.在准备要离开那几天，公司告知需赔付过往的培训费用，15000元. 我过往确实参加 公司提供的培训机构机会，但是我从来不知道培训费用是多少，也没有签订培训协议，只签了一份劳动合同。这种情况公司要求从我的工资扣除培训费用，合理吗 ...
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3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过 号找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 转天我又问了店里的其他一些员工 他们 ...
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3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅压力大存在欺压人等问题 经过 号找到店长谈的 但是他说店里有规定 辞职要提前一个月的通知 也就意味着我到下个月 也就是5月9号才能走人 转天我又问了店里的其他一些员工 他们 ...
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上班，由于工作不合适，与之前承诺的有太大差距，故10月24日提前提出辞职，老板同意离职，做好交接工作，29号正式离职，老板也承诺工资正常发放 采访以后才制订的一个霸王条款，但日期是2018年8月1日 4.没有签订劳动合同以及培训协议 5.他们没有营业执照 9月底装修完工，10月初就营业，消防栓也没有 ...
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因工作难找，我临时做了学校旁边的派送员，一个月按劳动量拿工资也能赚个四千左右。中间出过几次交通意外，老板也不管，所以心灰意冷不想做了，一气之下辞职了。但是老板扣了我上个月的工资说我没有提前一个月跟老板说辞职，最初签订的合同有写提前三十天申请但买眼写要扣一个月工资，因为刚步入社会也不懂这些，请问 ...
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的，我从今年2月份26号到九月份15号我辞职走了，手机店自拟了一份规章制度要求辞职要提前一个月讲。我并未与其签订劳动合同。而且工资每个月都是不发全的。每个 时候我走的时候全部给我，。但是我现在没有以前一个月讲他就要把我素有几个月来每个月的200都扣光。我为什么要突然辞职辞职呢。因为我的岗位也变换了。我 ...
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责任底薪3000，面试并口头承诺，没有签订劳动合同，工作十天后，老板说无责任底薪是1000，之前经理承诺的3000去找经理要，跟公司无关，后来提出辞职，已没有提前15天告知，所以没有工资，后来又已泄露公司资料为由拒绝付工资，公司资料指的是几张客户名单，我们并没有泄露，只是不知道 ...
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负担，经同学介绍，到了一家餐馆当服务员。未签订劳动之类的合同。听同学说，辞职要提前半个月给说，我就给店长说了（那两天老板不在），店长说她要问一下老板。 而且我问老板我的几百块钱就这样没了？老板说我的工资没有几百块！我当时是干了36个小时，一个小时十块应该是360.0虽然不多，但是是我辛苦应得的！我想着 ...
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我在一家商场工作，商场没有和我签订合同，也没有为我办理社保，我已经提交了辞职书，但就在两天前参加部门的培训时《培训都是用我们的休息时间，搞了几个星期了，星期天还要无偿加班》，我提前了10分钟回去了，结果要罚款，我不接受，吵架以后这两天我没有去上班，我想知道我明天要是 ...
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