律师你好，我是一名工程机械售后服务，在公司2年，现在因个人原因要求离职，有提前通知公司相关领导辞职事宜，现在离职（以得到领导短信同意）因之前有客户向公司 ？公司和我签订的新合同已经半年了也没有给我们，如果协商不妥公司不履行，我是否可以申请劳动仲裁，需要什么手续，去年的劳动合同可以作为证据吗？盼复 谢谢...
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不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退我并且要尽快离开公司。原因是我不适合公司现在的发展需要了。沟通时非常肯定我过去 现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺，新店开拓奖金，店开业后支付发放，但是 ...
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说，公司部门不同规定不同，她说你可以走但不会给你办离职手续，你以后也不能找工作，不能签合同。在公司里面很辛苦，规定上班时间是8点40上班-下午6点下班。但是 你必须正常上完，下个月才能办理。但是，劳动法上不是有规定，说在试用期间只需要提前三天通知，然后就可以办了。硬性规定要去，我不想去，请问该怎么办？...
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。在该奖金获得时或之前，如乙方不是甲方的员工或任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方，则乙方应无权享有任何年度奖金。 支付方法及时间：甲方实行 顺延吗？不好意思，最后一句写错了，应该是“最后离职日需要顺延吗？” 另外有争议的部分是： 1）虽然公司的实际操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有 ...
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：00到公司，也不说是什么事，到公司后，公司副总经理的助理说公司现在取消收银员这个职位，公司现在不需要收银员，然后助理说收银员有权选择其它工作 .17日向公司提出离职，望公司领导批准。还有就是我们是201.2.20日和公司签订的劳务合同，合同还没有到期，公司要取消收银员这个职位也没有提前通知我们（收银 ...
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公司因销量差需要裁员，我是07年8月入职的，09年4月20日通知我离职，最后工作日是4月30日，赔偿金公司是按照：07年算一个月，08 工资（平均工资是按照08年4月-09年3月收入的平均工资，包括：基本工资+津贴+加班工资+奖金），因没有提前一个月通知，公司又赔偿了我1个月工资，即待通知金，待通知 ...
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正在劳动仲裁中，本月22号庭审，诉求是要求公司补发加班费，因为影响问题公司要我写离职报告，离职需要提前30天通知才能离职，我现在写的话月底离职对我的庭审有影响吗，能拿到经济补偿金吗...
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老板的两个公司合并只需要一个出纳，提前两个多月通知我离职。我在公司已经工作了11年了。老板说提前两个多月通知我不影响我另外找工作和收入。请问公司要赔偿我吗？...
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合同到期了再说。现在合同还没到期，所以公司还没来找我续签，但我并不想签这个派遣合同，请问我需要提前30天和公司说吗？等到到期的那天，我表示不愿意签，公司有理由扣我最后一个月工资吗？因为员工手册里写着如果员工不愿意续签需提前30条通知。那我不同意，合同到期我表示要离职，公司需要补偿我经济赔偿金吗？...
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合同到期了再说。现在合同还没到期，所以公司还没来找我续签，但我并不想签这个派遣合同，请问我需要提前30天和公司说吗？等到到期的那天，我表示不愿意签，公司有理由扣我最后一个月工资吗？因为员工手册里写着如果员工不愿意续签需提前30条通知。那我不同意，合同到期我表示要离职，公司需要补偿我经济赔偿金吗？...
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