公司忽然要解雇我，然后找个理由说我工作失职，可是我合同未到期，公司是提前一个月通知我，说下个月不用来了，也不提赔偿，还有我来这公司是三个月后买的保险...
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您好！我在公司工作8个月，现被公司经理辞退，未提前一个月通知我。请问我是否可以提出两个月工资的经济补偿金？这两个月工资是按我每个月实际的工资来定，还是劳动合同上的数额来定？因为我所签订的合同上的工资数额远小于入职时谈好的工资数额。我每月所得的 ...
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你好，我单位有一员工，现在工作满一年要求辞退，不再与其续签劳动关系。因为女性交保险年龄是55岁。当时该员工进我们公司，不要求交保险也写了书面承诺书，说明是自已不愿意交的，现在工作满一年，我们与该员工解除劳动关系，也提前一个月通知对方，请咨询：对方要求劳动补偿金有依据吗 ...
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公司与我签下3年合同，我可能得罪自己的部门经理，现在她乘公司业务扩展的机会，调我到广西工作。离家这么远，我和家人都不愿意（当初签下的合同里写明经双方协商一致更改工作地点），但如果不去，她有可能辞退我，（本人9月初入职），刚好提前一个月通知，不知道这样有没毁约金的呢？假如有得赔偿我却得不到该 ...
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我08年6月12日进的厂，现在以做了三年多，买了五险一金。没有提前一个月通知，被辞了按最新劳动法要赔多少钱...
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您好！ 请问：老板隐瞒员工，将公司卖掉，然后，未提前一个月通知的情况下，将所有员工辞退。这种情况下，员工如何维护自己的合法权益呢？有权申请赔偿吗？赔偿如何计算呢？谢谢！...
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。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被申请人处工作，双方未 八十二、《保险法》等、、、、、、 问题补充：我们去了公司三个月，本说好实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我 ...
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一次调解，调解的人是人事，当时也承认说是公司没有提前30日辞退我们，他承认是公司辞退我们，并说同意补偿一个月工资，但是我们要求补偿的金额和她协商不成， 日通知书面解除劳动合同，恕不另行通知。因为公司不想补偿任何钱，所以想了这么一招。那么目前我们没有书面证据证明是公司辞退我们，只有录音和找证人，还有就是 ...
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恶意中伤和人身诽谤，严重侵权，损害了我的权益，对我造成了严重的影响。公司欺人太甚，万般无奈下唯由借助法律来维护我的合法权益。请各位律师帮帮我，指导我 合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的待通知金。 3、扭曲辞退的真正原因，涉嫌恶意中伤诽谤，并在公司 ...
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试用期未过，公司以工作不合格为由让我写辞职申请书，是否合法？ 约定试用期是3个月，做了2个多月之后，上司突然跟我说公司下了命令每个部门要辞退 没过试用期，所以就身先士卒了，后来我查了些相关的法律，我认为公司辞退需要提前30天书面通知或者是给一个月的代通知金，后来上司又换了个说法说我工作不合格，但是在 ...
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