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扣回的 优势: 1. 合作协议虽然没签字,但他们改动的笔记,并且在这个之后,他们一直在公司工作了长达近两年,公司什么样的魔力,不跟他们协议的 不是他们诈骗的嫌疑呢?因为没有任何其它员工提出这个仲裁,只有他们亲戚几个. 并且,提出这么多证人,或者间接证据(比如他权利大到,没有任何授权,就能去 ...
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过),与的面试老师(刘)联系说明情况,她说她不在公司工作,而且说不好退的,的想法是给他们违约金,他们退还以前的钱(2000多块),与他们的退款老师联系,他不 的钱,还说当初没有给企业法人打电话,是听员工说的,还骂理解不清。他说300块凭证他,等星期一再给。等问他要的时候,他让还借他的 ...
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3年,但最近老板却找茬挑刺 是在深圳家小公司担任会计职位,在老板身边已3年,但最近老板却找茬挑刺,也增加工作任务,经常强词夺理说这没做好那没 不是不发,就是拖,或者要求打折。特别无厘头地找茬把一些不相关的事套在员工身上,说她没做好,不发工资,扣完那么多就不用发了。面对这种老板,该怎么办好 ...
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去配合公司这些不合法的工作安排。。公司也没有执行劳动法中的法定节日休假,反而是让员工以调班的形式去休节假日,因此在考虑后想向公司提出辞职,但是现在 ,复查结果是术后引起的子宫收缩不全及盆腔少量积液,而且伴有手脚冰凉抽筋虚汗淋漓等病症。。因此医生建议在家静养段时间调理身体,并且在病历单上注明了 ...
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在一家超市任生鲜处经理,签的无固定期限劳动合同,已工作满5年,人事现在以公司以《员工手册》上满两次书面警告为由辞退并不予任何经济赔,警告单一是违反猪肉冷冻管理条例,事情是这样的,每个月对销售毛利润的考核,因当时销售业绩不好,考核压力很大,所以将猪肉放入冻库想保存时间长一点以便减少损耗 ...
//www.110.com/ask/question-4988788.html-了解详情
买社保和住房公积金,每月工资发工商银行卡,每月发工资条不用签名,但劳动合同是深圳市最底工资,每周工作5天,8小时制。2013年3月至2014年8月实际工作每周6天, 份不给看的工资条,他们工资都发了,现在就没发工资了,2015年公司给看的那份工资条上天事假,天请病假,共扣了900多元,工资 ...
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天就扣20元)。目前因为公司生意不好,又打算退掉市中心的写字楼搬到三环外的仓库去,就想裁掉一部分员工,于是想着方法在工作上为难,想要员工自己离职! 后公司签订了劳动合同,两份合同手上份都没有,公司全部收回去了,但是记得上面条是“本人自愿放弃缴纳社保”,这种合同属于违法吗?申请劳动仲裁的 ...
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,任计控处宣传干事、工会主席、党委书记;集团公司党委秘书、公司纪委办公室主任;金属制品公司党委书记、副经理;金星高级中学党总支书记。之后,学校移交头区政府 得了“合格员工”、“合格党员”的考核结果等等,这些和在职职工没有任何区别。如果说没参加学校的管理和考核就是对学校管理工作和考核工作、考核形式的 ...
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年6月6日晚,其直属经理王XX发出邮件,邮件中说“非常抱歉是而不是别人来告诉你这个不好的结果:在经过六个月的见习后,因各方面反馈不佳的原因 不一致,部门领导认为顾客的不良反馈,不适合继续留在公司,试用期内不符合录用条件,不认同,认为自己的工作总体是好的,即使在收到公司不能转为正式员工的邮件通知下 ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html-了解详情
年6月6日晚,其直属经理王XX发出邮件,邮件中说“非常抱歉是而不是别人来告诉你这个不好的结果:在经过六个月的见习后,因各方面反馈不佳的原因 不一致,部门领导认为顾客的不良反馈,不适合继续留在公司,试用期内不符合录用条件,不认同,认为自己的工作总体是好的,即使在收到公司不能转为正式员工的邮件通知下 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html-了解详情
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