归父亲抚养，但他以经济困难并且自己无经济权为由，10年来不给我提供生存和上学的费用，多次讨要，也不管不问。 6、从我中学、高中、大学的10多年，我的 和父亲如何协商，我父亲就是不说一声让他们搬。我在父亲是承租人的公房出生并有户籍、无其他住房、离单位很近、刚工作收入很低、母亲家非常偏远，但承租人的父亲不 ...
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我在现在这家单位是个二级协会，我在这工作了10年，2005年去的时候是以前一家公司借调到现在这家协会的，前一家公司就和我年年签顾问合同，但我就 上交了三年的顾问费用，但是当时接收的出纳，都没有给任何手续或者字条。 大约是2013年3月左右，国家有规定，二级协会不能有自己的财务账户，要全部都并进所属一级 ...
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年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同 我现在在县域一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同，合同期间，社保和公积金以及工资都显示为银行的职工，并不是劳务公司代发代缴。合同到期后，用工单位银行也未与我再签订任何合同，且该劳务派遣公司也已注销。直到18年1月份， ...
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我单位是市某局下属的一家集体所有制企业，因为主业是医疗卫生，所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行，是自收自支，自负盈亏的单位 单位，财政可能不管，这个海南省有的事业单位改制是将以上金额包括有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留在改制后的企业，以后按月发放 ...
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您好！我是玉林市一家医药销售企业的劳资管理员。针对员工的年假计算方法，员工之间争议较多，公司也没有特别规定。我想知道哪种计算方法更符合有关法律法规。 （工作满12个月）”，那一直在本单位工作而不是新进单位的可以套用本公式吗？ 争议4：应用分段计算法。 （1）2013年10月20日前，计算方法为：（ ...
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，现向负责办理此案件单位和工作人员阐述涉案人柴某相关情况。 1. 李某目前是惠州市朝富家具实业有限公司的一名员工，已经在该企业工作10多年时间且表现良好、 的房租都是柴某发工资后才交门店费。老婆身体差经常去医院看病打针，一家的经济主要来源于自己的老公。 以上几点是家人根据实际情况向负责办理此案件工作 ...
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，现向负责办理此案件单位和工作人员阐述涉案人柴某相关情况。 1. 李某目前是惠州市朝富家具实业有限公司的一名员工，已经在该企业工作10多年时间且表现良好、 的房租都是柴某发工资后才交门店费。老婆身体差经常去医院看病打针，一家的经济主要来源于自己的老公。 以上几点是家人根据实际情况向负责办理此案件工作 ...
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2007年10月中旬，我在广州南方人才市场现场看到一则招工广告，招聘职位为成本会计主任，于是就坐下来与招工人员面谈，对方W公司工作人员A先生对我的印象 能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日；因解除或者终止劳动 ...
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工作,即使之前在那公司工作过也还要一个月试用期,直到2008年8月也没签过合同. 本人于2008年9月26号提出辞职(因为其他用人单位要求2008年10月1 提前一个月说就走了可以不给我工资. 我现在就是想问一下我该怎么办?我于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说 ...
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，无法生活，2000年南下打工，2005年应聘至深圳一家事业单位工作，至今已交纳了10年的社保，再过几年就到退休年龄，现在还在继续交社保，本人 将2012年至今领到的退休金全部退还内地社保局，由内地社保局证明我在内地参保年限，一起合并至在深圳的社保年限办理退休。这两种办法是否违规违法。 2.这种情况， ...
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