年1月入职公司，经过6个月试用期成为正式员工，但是公司在15年9月开始拖欠工资，经常晚一个月甚至晚两个月再发，也不给任何解释。之后又在2016年1月突然提出 给，也不肯给予补偿并给继续拖欠我10月的工资。仲裁调解失败后说年后再开庭。但是没有劳动手册影响了我正常找工作，拖欠的薪资也没有发放。我该怎么办？...
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到一家企业上班，然而没想到的是，自七月份到九月底，公司以效益不好为由一直拖欠工资不发，无奈之下，多次向公司反应，却无法得到解决，由于处于实在无法生活，只得向公司 正式上班的一个月工资后我再还款，然而公司却以不还公司钱为由冻结了我的账户，不给我发剩下的工资。 请问律师，该公司算违法行为吗，我该怎么办？...
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人事说会给我离职申请表，但最终没有给，所以我直接走了。我是六月五号离职的，六月20号是合同约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有 就是我没有完成，我没有证据，请问该怎么办？ 他说他不给我办离职就没有下一家公司敢接受我，没有离职证明，新单位也要付连带责任。请问我该怎么办？...
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您好，在公司工作快一年了，但是公司拖欠我们很多员工半年工资，目前我还在公司就职，有些离职了也没要到工资，总是找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份 ，基础还是2500发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我还想上班还想维权，该怎么办？就以上情况该如何维权！ ...
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您好，在公司工作快一年了，但是公司拖欠我们很多员工半年工资，目前我还在公司就职，有些离职了也没要到工资，总是找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份 ，基础还是2500发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我还想上班还想维权，该怎么办？就以上情况该如何维权！ ...
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在工资2500的意向书上签字，否则就离职。这样的行为我该怎么办？？我现在将一下该公司现状：我在这家私人单位工作了两年多，公司常常拖欠我们工资，几次三番问他们要工资 拖到下个月初才发，但是新员工就会准时发，老员工最久曾拖欠过三个月没发工资。该公司在对我们说资金短缺的情况下，还长期大量招人，对于剩下的几个 ...
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离职，我之前有个徒弟4月辞职，4月份的工资发给他了，可是提成等到7月才给他发，（我们每次去追问他就说公司需要周转资金） 我有点害怕我会不会也这样， 这样子的话我该怎么办呢？ 6月30号离职后，只清算个人普通工资， 但是提成4月5月6月份的提成他压着等好几个月 ...
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开离职证明。这个离职证明是不是就证明我是主动离职的呢？ 我让公司给我开具工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的法律效力有多大？若公司将我的帐号关闭或删除我的电子邮件怎么办？ 另外每月的工资为了规避个税，对内部的工资表是反映真实情况 ...
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因为公司拖欠近4个月的工资了，我于10月份离职，离职的时候要求总经理在工资欠条上签名并盖章，上面写的12月份给结清欠款。可是，我这个月给那个单位的老总打电话，他就说没钱，也不说什么时候能给，另外，我还听最近从公司离职的员工讲，这个公司可能要更名，我该怎么办？公司要是更了名我会不会就要不出来工资了？...
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答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司和我签了合同，但是我到现在为止没有拿到自己那份合同，公司一直 ...
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