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,后来有急事等着花钱,却要不出来,终于于2017年7月15号离职离职时已经拖欠18000多元的工资,后来一直给老板打电话也不接,发短信也不回,最后 ,到信访办,他们说要求欠条才能立案,但是公司并未签订任何劳动合同,也未打欠条,发工资也是以现金的方式发放,现在这种情况,怎么办,那些是的血汗钱...
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公司的竞争公司下工作,需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为离职证明,工资存在拖欠问题,但是由于合同签订2年,合同上写着试用期2个月,但 试用期1500给结清工资怎么办公司离职时候只给出一份未盖公司章的离职证明让签字,作为公司留底,却不给一份离职证明,怎么办?当地劳动监察 ...
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原因企业拖欠半年工资两万元未发,于2015年11月16日离职离职后单位于12月20日结8000元工资,还欠12000元未发,一直追问剩余工资何时 两年没有休过年休假,问有没有年休假的时候,股东给转移话题工资公司扣除后发6000元。怎么办,还可以仲裁吗?医保钱可以要回吗?年休假工资可以 ...
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可以自己去找工作,没事也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州。后来担心离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班,打考勤。期间他知道在 死活不承认九月份在公司上班,不愿支付九月份的工资。还说若是要九月份的工资,那他连之前的15000也要继续拖欠。 遇到这样的老板怎么办啊,到现在连 ...
//www.110.com/ask/question-1930691.html-了解详情
可以自己去找工作,没事也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州。后来担心离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班,打考勤。期间他知道在 死活不承认九月份在公司上班,不愿支付九月份的工资。还说若是要九月份的工资,那他连之前的15000也要继续拖欠。 遇到这样的老板怎么办啊,到现在连 ...
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工资还是试用期工资,12月份已经转正1000左右。一月份的工资拖欠着不给说全公司都没发。但是作为我们这些离职的人员拖到过完年还不一定发的话怎么办。之前公司大量缩减人员并且总是有各种理由,已经离职快一个月是个22岁的小女孩怎么维护自己的合法权益呢?劳动合同 ...
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你好!袁乐律师,想问你,我们公司拖欠我们员工工资两个,而离职离职工资也拖有三个月,老板本人说话不算数!每次都是过两天, 协商,又说下个礼拜,如今他的话已经不能再让我们相信!你说我们怎么办?怕去劳动局让她坐牢工资就拿不到。因为他的公司没有注册的,怕工商局的人把他收监怎么办呢?...
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年6月13日18:00点下班后微信通知6月14日上完班也就叫不用上班公司如此行为,怎么办?如果不去办离职手续,克扣工资是违法的吧?不停的电话和信息骚扰家人是违法的吧?还有严重的拖欠工资的行为也更是违法的吧? 在此附上骚扰信息两 ...
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的,但是环融贵金属公司拖欠工资至16年2月11号仍未发放,公司有个结算日定在每月25日,于2月26日离职,至今日3月11日发此前的工资竞只发2956 元,并无季度奖。其他同事有在3月3号离职工资有季度奖金在内的。请问怎么办 谢谢...
//www.110.com/ask/question-6482714.html-了解详情
就任业务一职,6天8小时制,试用期间本人因身体不适无法胜任工作10月5日以邮件形式与口头向老板提出离职,10月8日又正式呈递辞工书,这期间曾多次 信告知老板本人身体不好不来上班,他也回复没关系有聚好散。如今,公司因交接清不由拖欠工资,并发工资的日期也说无法告知,怎么办呢? 也是工薪家庭 ...
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