公司给我们无薪放假 没有日期 没有工资 在家等电话 过了一个多星期了 公司没有举动 ！我们 去公司去说理 ， 但是公司领导 让我们自离 我想请教律师帮忙解答一下 他们是不是违反了劳动法 ！ 公司应该怎么样赔偿我们损失！这一个多星期没有上班 光跑公司 这件事 如果这几天的工资是不是公司来 ...
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请问老师们 本人加班是拿调休的 调休还有剩余 公司强制清零调休 这违反劳动法吗 如果违反了 是劳动法的第几条？...
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但是公司不答应，我当时对公司说我把辞职报告交你这里了，由于我是因为公司违反劳动法而提出辞职，所以我和公司已经解除劳动合同了。几天后，我申请了劳动仲裁，现在在等开庭时间。但是我担心，到时开庭的时候，公司昧着良心否认收到我递交过辞职报告，我该怎么办呢？这个是不是真的非要我出具向公司递交 ...
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这样的公司违反了劳动法吗.? 本人5.25进入一家服饰公司,做到7.25那天晚上时,由于店长不该我去吃饭,我们是下午2点接班,但是店长要求我们1点就到,我们 违约金.毕竟我还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职手续,又出现了工资结算的问题,我们是有任务,算提成的,当月我的任务 ...
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与中介签订实习生协议书，在一家公司实习，协议其中写的节假日与平常同酬，这是不是违反劳动法。如果违反应该如何维权...
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没有离职，公司其他人都有年终奖，就我自己没有，违反劳动法嘛？注：没有任何违反规定的行为...
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解除劳动合同，写了份解除劳动合同告知书，告知书大概内容是：本人因为公司违反劳动法第四章第四十四条规定未按该标准支付延长工作时间的工资报酬， 未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的 ...
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劳动合同，公司单方面变性更改解除劳动合同，是否违反劳动法，怎么申请劳动法保护...
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在此期间，未违反任何违纪违规，与2016年10月13日突然接到公司副总面谈，说老板要实行家族管理，让我离开，但并未开具辞退证明，不让我上班，连续4次放假，至12 工资时发现，未对我发放放假期间的任何工资，我在放假期间，不能干其它工作，又没有任何收入。请问：我应该以公司违反劳动法的哪一条申请劳动仲裁呢？...
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让公司马上批我离职，拿完工资，其实我最终想法并不是想投诉公司违反劳动法，只是觉得上一天班亏一天，只想马上离职，最好明天就批我离职，我已与公司领导沟通，都说要一个月后批，请问有其他方法吗？感谢。。。...
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