事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同，并且从今年一月起不再缴纳保险，我想通过仲裁，到仲裁调解委员会咨询后得知：超过1年未签订劳动合同，视作自行签订了无固定期限的劳动合同，申请的11个月的双倍工资不能得到支持，只能申请赔偿上班1年 ...
//www.110.com/ask/question-6035313.html-了解详情
事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同，并且从今年一月起不再缴纳保险，我想通过仲裁，到仲裁调解委员会咨询后得知：超过1年未签订劳动合同，视作自行签订了无固定期限的劳动合同，申请的11个月的双倍工资不能得到支持，只能申请赔偿上班1年 ...
//www.110.com/ask/question-6035278.html-了解详情
2013年10月23日正式入职工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，在工作半年之后，于2014年6月一次调薪，薪资为 合同到期，本人提出辞职，被公司留下继续工作，并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元，未续签合同。直至4月27日下午两时左右，老板娘突然带上几人上公司强行 ...
//www.110.com/ask/question-4178806.html-了解详情
，而我已７２岁了。关于我的工资及相关待遇问题，期间我很多次找西影，却一直得不到负责地全面解决， （一）超时劳动及补偿问题． 按1985年协议约定：护理 其中问题很大。按情况，本应该在1996年变更协议时为我签定一份长期（无固定期限）合同，或为我依法办理退休等相关手续，但是西影并没有依法为我办理上述手续 ...
//www.110.com/ask/question-2331373.html-了解详情
合同的标准，原合同4月15 到期 我的劳动合同要签无固定期限了，没签订，原因是这份合同的工资报酬低于原现在都5月3号了 一直处在好像没合同，但是我还在上班的角色，这份合同公司一直叫我签订，但是我告诉HR的人员，续签合同必须不低于原合同工资待遇我才签订，可是公司在4月16 日 通知我 如果 ...
//www.110.com/ask/question-2460510.html-了解详情
2003年始，我们在当地公路部门事业单位开始上班，已经工作十年。一直连续签订劳动合同（2009年断了一年，但工作一直做，后补签），2006年时，单位 要求，单位均以我们是临时工、不带编制为由拒绝，今年单位同意签订无固定期限，但只是时间变化，待遇还是不变。我想问合理吗，我们是临时工还是合同工。我们有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-1302222.html-了解详情
1.我在单位工作了十一年已签定无固定期限合同，合同中只写明工资总额是多少并没有明确具体组成部分。2.实际工资薪酬组成部分一直按基本工资，生活补贴，通讯补贴 经费的，现单位私自变更薪酬，请问合理嘛？4.单位降低薪酬后没低于劳动合同中的工资总额是不是单位就可以单方面降低年终奖？5.虽然实际发放的薪酬比合同 ...
//www.110.com/ask/question-12010718.html-了解详情
某局工作的，是聘用人员，该单位属于事业单位，从进去到现在都未签订任何劳动合同，只发工资，单位未帮我交任何保险，2006年由于单位人手不够，把我调任到一个 不补缴。并且只签一年的固定期限合同。我觉得实在太亏了，现在有几个不明白的地方请律师们帮忙解决一下： 1、单位补偿两倍工资是否从2003年4月补偿到 ...
//www.110.com/ask/question-50154.html-了解详情
元；2、被告支付原告失业保险待遇损失6468元;3、被告支付原告寒暑假期间工资11700元;4、原告与被告已形成无固定期限劳动合同，被告应支付双倍工资 ； 5、校领导谢跃彩证人证言，拟证明原告在学校工作每天6小时以上，工资1300元/月 被告提交以下证据： 1、企业法人证书、法定代表人身份证复印件，拟 ...
//www.110.com/ask/question-1954759.html-了解详情
的工资，我就挣了16年，最近几年的工资是300元人民币，这20年的工资屈指可数，虽然是这么低的待遇，我从来无愿无悔，为党的事业不应当计较 十四条一款，二款规定，应当订立无固定期限劳动合同。 3，依据劳动合同法：第十七条为我交纳各项“社会保险” 4 ，依据劳动合同法实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐 ...
//www.110.com/ask/question-56389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务