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我是2010年3月进公司,签的是无固定期限劳动合同,工作内容验货员,工作地点根据甲方工作需要安排,2015年4月开始无工作做,公司要派我去公司下面的新开的工厂去上班,工厂偏僻,业务完全不熟悉,薪水待遇全部降低,而且要把原来深圳社保等一切关系转到东莞,甲方是深圳公司,东莞新工厂属于丙方 ...
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固定期限劳动合同和现在的合同会有什么区别没有? 比如在工资待遇等方面? 谢谢!...
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缴纳。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同 同意可续订、变更、终止或解除。 3、有固定期限劳动合同合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《中华人民共和国 ...
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工作期间,与全体职工在同一岗位上上班,履行监狱警察的职责,看管犯人改造与教育。工资待遇,因当时监狱初步成立,条件较差,生活相当困难,只发生活费,工资时有拖欠 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 ...
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) 9、有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3)乙方死亡,或者被人民法院宣告 ,岗位津贴和年度奖金。 十一、当事人约定的其他补充协议 1、 甲、乙双方约定的薪酬待遇包含固定时间的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动 ...
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的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 (一) 项形式: (一)固定期限:自 年 月 日 负责代扣代缴;按国家税法规定交纳个人所得税。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗 ...
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固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日 止。 2、无固定期限从从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件 在无不合理的前提下应按时加班,否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 ...
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款“劳动者在该用人单位连续工作满十年的;应当订立无固定期限劳动合同:”的规定。 二、补发我们的差额工资和为我们购买18年的社会保险。依据是中共中央组织部、 和招聘我们时,区委与我们签的聘用合同书第三条“政治上享受同级乡镇干部待遇,其他待遇与乡镇招聘干部相同”的约定;补发标准应按与我们同一个文件招聘、且 ...
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的工作岗位或职务,薪酬也可随之变化。 2合同期限劳动全同为固定期限合同合同有效期限为一年,本合同的有效期自2009年6月23日起至2010 收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产,规章制度,经营情况及乙方的工作表现,决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准随其 ...
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被忽悠了,现在面宁三个问题:一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题;二、每周上班6天休息1天,每天上班12小时, 按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从 2009 年 01 月 31日起至 ...
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