被申请人是按月综合计算工作时间的 ，所以申请再审人的工作时间应以一个月内的综合计算工作时间来确定是否超过标准工作时间，《劳动部批复》规定 劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》称为“月工资标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部 ...
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没签成. 8月左右，我承担的设备要到德国参展，董事长在车间跟我说：“等一个月后设备参展回来与我签合同，还有房子的问题.”设备参展回来后，签合同的事只字未提. 同意分成每年一份合同，也同意鉴证，要把月工资850元改为3000元没同意.理由是：850元是公司统一的，钱是不会少你的，还是按你3000元发的. ...
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，证明原告2014年3月17日加入后，双方共支付公司会计10个月工资3500元。 （被告第11段录音说：当时给会计一个月500元，因为都是0申报，后来是两 次起诉撤诉，最后起诉是2015年10月21日，超拆除期间。 请问？有哪一条法律规定，中院受理案件后，审判长故意拖延四个月12天，又以案子不属中院管 ...
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1000元工资作为押金，称离职后支付，并开具了押金条。此外因为我曾不小心打碎过公司办公桌上一个水晶摆件，公司要求赔偿2000元在每个月工资里扣除，我在第四个月 和未上保险，六日还要轮流值班并且没有补休。于是我辞职了，现在要工资押金，公司以各种理由拒绝，最后不接电话了。 如果是请求劳动仲裁，让其支付我的 ...
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、要求用人单位补偿17年的带薪休假权。本人月工资÷21.75（计薪天数）×300%×120（其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入），即2200÷21. 自动离职开掉了，此事直到2009年11月30日仲裁开庭才知道的。一个简单的劳动纠纷从2009年的6月在成都市劳动仲裁委员会的国福海仲裁员手里 ...
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等有钱了再买，他就说他很想要之类的，我没答应他。过了几天又说支付宝有一个蚂蚁借呗，叫我开通，我看了一下说明，我没开通，因为我知道，有些窟窿一旦 不是还没逾期吗，不是26号才还款吗，最后一天提前一天不都是一样的吗。下个月工资发了全部还你.....这些。我就觉得可能是我太着急了些，就说随意。结果下午还是没 ...
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公司的环境；（做网站真的很忙，没时间说话，但公司的氛围是四个怨妇（都未婚，有一个稍微抱怨的少点）从早抱怨到晚，但老板支持 的双倍工资；3200/21.75*36=5296.55元；三、支付0.5个月工资作为补偿金；3200/2=1600元；四、支付由于申请仲裁引起的误工费及交通费，300元每天；预计 ...
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办法，也不可能每月定期工资不发） 期间要求生产加工承包者必须先得投资，先垫支付手下工人的3至4个月工资， 2，为了保障柳加公司所有设备，信息安全，体现承包者 良心地坏，这是诈骗我理由之一，其二是明知自己生意不好，资金紧张，想找一个人为他们垫背，编出要生产加工承包者每月向他们交几万，来显示自己生意很好， ...
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工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 最后请问律师： 1。 第一我在试用期内，而且我有通知B领导，条文也没说 我的，合法么？而且这是上个月的工资。我离职是这个月的事。 他们是每个月10日发上个月工资，我们成都的，当地月最低工资标准是1200. 谢谢律师！...
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15120007703）接我，说我可以当驾驶员。到了一个物流公司，物流公司的又叫我交钱，并还要熟悉三天的货物。最后，我感觉，这至始至终是一个 我索回生活费600元、保险费300、往返车费600元，按照其承诺的4500元/月工资，支付12月5日—17日13天工资2689元，共计：4189元。维护我和其他 ...
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