公司不支付最后一个月工资 -法律咨询搜索

谁能看看这个仲裁申请书!!

年04月28日起至2010年9月30日进入被申诉人公司担任货品分析职位,工作时间:周一至周日(一个月可以休息两天) 理由： 1、根据《中华人民共和国劳动法》的的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 ...

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员工被强行辞退应该如何赔偿

未做任何违反公司制度的事情。于2010年10月8日老板找当事谈话，最后还是决定让当事人离职，当时人见老板也这样，再呆下去也没什么意思，并说那就按劳动法办理吧以上，就给予一个月的赔偿金；2、因公司无估辞退应该给予一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金；4、十月份工资（庆法 ...

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劳动纠纷

劳动合同期限为2012年2月6日起至2015年2月5日，止最后任职路桥技术员，现因公司提前解除劳动合同离职），经双方协商，从2014年1月23日起有打牌，但是为下班时间）4、某小项工作指挥失误，公司决定解除与我的劳动合同关系，扣发一个月工资（12月工资6000元）。落款时间为2014年2月14日。并 ...

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月31日止”；工作岗位为“广州分公司销售区域内支持类人员”；劳动报酬为“正常工作时间月工资为基本工资＋绩效奖金”；4、《劳动合同》，显示期限为2008年7月1日至》康佳公司不确认，但承认《劳动合同》，认为该合同规定的劳动期限和岗位均没有变更，而劳动报酬则是在原来1700元的基础上增加了一个活动的金额 ...

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仲裁裁决

上班至8月25日。现申请仲裁，要求被申请人支付2008年2月至8月双倍工资的另外部分7700元，一个月工资标准的经济补偿金1100元，补缴2008年1月至8 申请强制执行，他们说是以双方最后一个收到裁决书的日期算起，15天起诉20天执行，所以2号我申请失败，我在仲裁机构拿到的回执公司的是一张邮件详情单 ...

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劳务派遣无故扣我两个月工资，公司单方面和我解除合同

条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准，甲方（A公司）每月20日前以货币形式支付乙方工资。2甲乙双方对工资的订单副账号太多，所以扣发我们工资，但是作为我们司机来说，我们只是负责接到客户订单服务客户，然后最后点结束服务，公司的平台系统来算费用的，我们司机根本看不到客户的 ...

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公司拖欠2月工资，单方面解除合同

条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准，甲方（A公司）每月20日前以货币形式支付乙方工资。2甲乙双方对工资的订单副账号太多，所以扣发我们工资，但是作为我们司机来说，我们只是负责接到客户订单服务客户，然后最后点结束服务，公司的平台系统来算费用的，我们司机根本看不到客户的 ...

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赔偿问题

让成都公司知道我曾经写了辞职邮件。我最后也是仲裁失败。我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两 ...

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2017年2月27日入职，试用期是6个月，5月6日因为颈椎病，一直请假到8

花3100元让公司代缴。今天是最后一天去签字和交钱。我想问，这个我如果签了协议，是不是还可以去劳动仲裁公司(我本意是公司不给调整岗位，直接仲裁的，合同法第40条，提前30天书面通知或者额外支付一个月的补偿，这一个月额外补偿就是前面说到的多支付我的半个月工资么？是不是我现在签了协商解除合同，就没有任何 ...

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恶意拖欠工资害人

同事都是进厂没有收过工资的我们有4人一起提出辞职公司不同意我们就去伦教劳动局请求帮助调解公司就同意我们走 4月16日发放我们工资有2个同事就放弃赔偿撤销仲裁 5月16号支付我们所有工资我们都想早点收到工资就答应了 5月13号我没空去劳动局签调解协议书我委托我的另一个同事麦才华帮我签的 ...

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