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半年发一次。 我的提问是: 1.那份每月500的是算保密费还是禁止费,这样的禁止条款对我有没有约束力,我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计是网上下来的,在第六条 争议的解决方式中说“如协商不成,双方均可向深圳当地有管辖权的人民法院提起诉讼。”而我们公司在浙江金华,这份协议是否有效。...
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上海汉得信息技术股份有限公司 (二)赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和禁止义务的劳动者即保密协议乙方,甲方将每月向乙方支付工资的同时相应向乙方支付 的日期为标准开始计算,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间,无论加班是否在甲方所属场所内。本合同所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去 ...
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合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及禁止条款。在此,本人重新确认并郑重承诺如下: 1、本人应在解除劳动合同时与公司 。 2、本人确认在公司工作期间,公司向我支付的工资中已包含有保密费和禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内(自本协议签订之日起计算)不到与 ...
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员工A 与离职后与公司H有一个限制协议,如果A 想开一家与H公司经营范围相同的公司,为了躲避限制的约束,用A的配偶或者子女的姓名注册公司并持股,若被H 公司发现,是否以后有法律上的风险?...
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现在在一个c++公司工作,去年和公司签订了禁止协议,协议期限为两年,离职后每月补偿1000(现在待遇7000),如果违反了赔偿公司500w。想问两个问题,1,补偿和赔偿相差如此之大,该协议的是否有效?2.如果有效的话,我是不能在与公司有竞争关系的公司工作了,还是两年内都不能从事c++工作了?...
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劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及禁止条款。在此,本人重新确认并郑重承诺如下: 2.本人确认在公司工作期间,公司向我支付的工资中已包含有保密费和禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内(自本协议签订之日起计算)不到与公司业务相竞争 ...
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。我本来工作经验近8年,来公司就是利用自身的能力为公司创造价值的,他们的协议条款就不说了,禁止2年。如果被辞退或离职,每个月就给原每月工资百分之五的赔偿,如果我 我很头疼。我这年纪就靠电子商务这行吃饭,如果真失业,被他们告真很麻烦。我现在在考虑是否就离开算了。浪费我一周,还有其它工作机会,相当生气...
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商业秘密;甲方的经营方法、状况和经营实力。乙方违反上述规定及其他保密制度,不论是否实际造成商业秘密的泄露,甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作, 禁止协议。乙方不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容,保证不会违反上述约定,如有违反愿意 ...
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公司签订限制合同,在职的时候每个月给300元的补偿金,禁止三年是否合理?还有离职后没有补偿金合同是否生效...
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描述,是否经过鉴定及鉴定结果,用人单位如何赔偿,是否有签订赔偿协议),是否禁止协议,离职方式等。 5, 交通事故,描述事故发生经过(时间,当事方是 ,是否有私了协议,有无留存医疗费用及其他费用发票,保险公司是否介入等。当事人死亡或伤残的交通事故,还应说明当事人家庭状况(有无需赡养的老人,需抚养的 ...
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