由于员工流动性较大,如在广州为其购买社保,费用较高,现在想通过人力资源公司在其他地区购买社保,但人力公司说:合同由我公司与员工签订,社保在人力公司购买,这样操作合法吗?如何避免风险呢?...
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集团公司将员工在下属关联公司之间调动，为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致，如何规避用工风险？？...
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在公司工作3年半了。三年来公司没有签订合同跟购买社保，上个月刚刚拿了3年的劳动法最低工资标准的空白合同给我们签，实际我们是拿月薪的。用人单位全部为空白， 员工填好签字就收走了. 我签的日期是6月。我们也不知道公司怎么填写的，现在没有给我们合同。社保也 ...
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是这样的情况，我是一四年五月份入职某公司的，公司规定员工转正之后购买社保，但是入职的时候并没有告知这一点，签完劳动合同，进行入职培训的时候才说的，后来部门以我业绩差为由不向公司为我申请转正，我当时向部门领导反映如果我业绩差，可以给我降低工资，但是得把我的社保买上， ...
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了，但是我们上次和工厂产生矛盾，没有足额购买社保，但是有买。放假期间没有给员工生活补助金，所以我们全体员工罢工了3天，后来公司把法人代表更换了，但是前法人代表和 公司现在要员工的家属清除去外面，单身的员工，合并为2人一间，水电费也要收取了，员工家属不得入内，一年只给2次探访，以前我们应聘的时候，前法人 ...
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企业未按要求为员工购买社保，但是有员工签署的承诺书，承诺自愿不购买社保，将社保费用每月300元由公司以现金形式发放给本人。之后员工劳动仲裁，仲裁支持 补缴社保费用，但是企业之前说补缴可以，但是需要员工把领取过的社保费用退回，此项并没有得到仲裁支持。请问，如果企业上诉法院的话，追回这部分费用是否可以得到 ...
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3月20日在中山一家个外企任职，试用期为三个月,2007公司未与我签订劳动合同,社保从2007年7月开始购买。公司于2008年1月1日与我签订 期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买 ...
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公司，旗下有多家子公司，其中A公司是收购过来的，在收购之前A公司一直没有为员工购买社保，在我们收购A公司之后，发现A公司个别员工经常无故旷工，公司对其 不来了，几天之后申请劳动仲裁，要求我们总公司补偿其入职到现在的社保费用及按工龄赔偿双倍工资。请问该员工申请是否合理，如果合理是应该到A公司所在地申请 ...
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公司有一员工，因挂靠在其它公司购买的社保，因此未在任职公司购买社保，现其离职，想以公司未购买社保为理由上诉，请问劳动者可以胜诉么？若劳动者胜诉，公司该如何补偿？...
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与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准仅按广州市最低工资标准标确定不低于 是由我在安排自己的工作，该地项目负责人没有插手，因为他们的理由是必须等待公司老板的新建项目汇款到位后才开展相关工作，而且明确说明他们也只是开展新建项目 ...
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