在公司干了5年，前四年是有签订劳动合同的，近一年未与我签订劳动合同，也没有任何的通知。我仍在公司就职...
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几十人的团队，并连续两年获得合众人寿全国高峰会成员），但是因为那时候我妈年龄有51岁了，公司说因为超过50岁就没有和我妈签订劳动合同，所以他们说不能按 业务那种，并不是每天在公司上班，公司说每个职位都有赔偿的标准，业务主管只有5万抚恤金，但是我们觉得5万太少了（连我妈葬礼花的钱的都不够）。前几天公司送 ...
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，等到老板可以辞退我的时候我的工作时间就已经满一年了。如果老板辞退我，我是否有权利要求赔偿？ 2、公司没有给我签订劳动合同，我是否有权利要求赔偿？ 怎么样支付？要是公司要求我调休完再离职，我是否可以拒绝？ 5、公司没有按照我的实际工资缴纳社保，试用期也没有交，我应该怎么去要求公司给我不齐？应该补多少？ ...
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我是08年5月进入现在的物业公司，前2年还签订劳动合同，以后再也没有签合同，也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资 因为我们的工资没有工资单，也不清楚工资怎么发放，如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举报。公司的解释是我们的工资里已经包含养老保险和医疗保险的费用。我该怎么办？？...
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2016年8月31日收到公司的接触劳动合同，现在就赔偿金有所争议，公司只愿意支付工作年限即2.5年，2个半月的赔偿，我现在还在哺乳期，公司不愿意双倍赔偿。但是我在公司最早半年实习期和2014年至2015年没有签订劳动合同，现在只有2015年9月至2016年8 ...
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2016年8月31日收到公司的接触劳动合同，现在就赔偿金有所争议，公司只愿意支付工作年限即2.5年，2个半月的赔偿，我现在还在哺乳期，公司不愿意双倍赔偿。但是我在公司最早半年实习期和2014年至2015年没有签订劳动合同，现在只有2015年9月至2016年8 ...
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在职时我多次提出签订劳动合同和购买社保，入职前老板答应的是试用期一到三个月，底薪加提成。转正后买社保。但入职后一直拒绝购买社保，且 兑现。2014年12月入职，期间2015年4月提出辞职，5月底再次提出老板口头答应离职。离职前也把工作交接给店长和同事。但事后老板却以没有交接为由拒绝发放5月工资。多次 ...
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，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工 的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同，我在什么情况下可以要求双倍工资，我主动辞职了还行不行?（工作时间不满一年的情况下 ...
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双倍，共20个月工资。 2.主要是这点不明白，由于后面的近5年公司没有与我续签合同，但一直工作，按照劳动法是不是后面的5年都要支付双倍工资？也就是说，单位要给我补上近五年的工资。因为每月我都在领工资，所以赔偿是近5年共60个月的工资。我是这样认为的。但是单位说这部分没有。...
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我是一名农村人，1952年出生，男，从2007年5月至2013年2月到国家电网从事打扫卫生工作。刚开始一个月给我600的工资，第三年给我涨到 2月份给我涨到1200，干到2013年1月的时候公司跟我说你超过60周岁了，公司口头就把我解雇了。在这期间没有给我签订劳动合同，没有给我上任何保险。我想咨询一下 ...
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