的答复！ 开始上班不久与公司签署了一份三年的合同，用人单位当时以公司盖章现在不在身边为由没有把劳动合同文本给劳动者.至今为止上班已一年半公司也没有把合同 ，公司要追究法律责任。上班期间也曾口头辞职但用人单位不肯放人，口头辞职时间至自动离职时间有一个月了，合同规定辞职需要提前一个月。首先想要咨询一下这样 ...
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员工不签署劳动合同，用人单位已经找他三次，但也不签最后一次强制性的，不签公司就不用他了，才按照当天日期签的劳动合同，现在离职了仲裁要公司赔偿他未签劳动合同期间的双倍工资...
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我是在私人单位从事销售行业，有一次在路上出了交通事故需要单位的劳动合同才能得到误工费，可是单位在我进公司就没跟我合同，社保也没交，现在找他们也不给出具，我不知道怎样才能拿到劳动合同，希望各位侓师给些指点，谢谢！...
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他人还在公司做，2012年的1月离职。当然和公司有不开心，后面去申请了劳动仲裁，要求未签劳动合同期限两倍支付工资。仲裁和一审都赢了，现上诉到 、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规 ...
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4000/月，现在公司准备和员工签定劳动合同，但是工资形式被拆分为几个部分（基本工资+职位补贴+绩效+医保+社保等），工资总额还是4000不变，其中公司需要缴纳的医 公司未帮员工办理医保社保及未签劳动合同吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗？用人单位这样规定上班作息时间是否违法？另外， ...
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甲于3月1日入职乙公司并单方面签署了劳动合同，但乙公司一直以种种理由不签劳动合同，至8月1日乙公司才交给甲盖章生效的劳动合同，乙公司没签订日期。请问是否可以认为劳动合同于8月1日签订，已公司须向甲支付5个月的双倍工资？...
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用人单位不签劳动合同、不缴保险、不发工资，本人已经申请劳动争议仲裁，现仲裁书一下，只要求用人单位支付拖欠的工资，没有要求支付双倍工资和赔偿，想上诉至法院应该准备哪些材料？多谢！...
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同，想辞退劳动者又不写书面的辞退书，让劳动者自己写辞职报告。...
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厂至今未见劳动合同！听说人事部门代签了！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算，视为未签订！在专业人士未给你细致具体建议前，切勿随便签字或承诺，如需法律帮助，可来电咨询。 那如果我们现在 ...
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合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。我认为签订劳动合同的核心要件是劳动合同 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业 ...
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