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一条员工工作餐的配图微博,删除后发现被人发至地方论坛,公司先是我自动辞职,我表明不同意辞职后,让我写检查书,之后书面通知我被降职降薪调岗。 多月。这是否属于变相辞退?公司的一系列行为是否违法?劳动仲裁的话可以要求哪些赔偿公司认为我发员工餐微博对其造成重大负面影响,所以给我降职调岗,理由是否成立? ...
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了,所以不想到生产线去,但又被告知其它部门不招人,公司给我两个选择,要么去生产线,要么自己辞职。哪位律师帮帮忙,我应该怎么办。 多谢回答,因为我 承担法律赔偿,这样公司是否能以我不服从公司安排工作来解雇我呢?如果解雇我了,我可以向公司要求什么赔偿公司是准备解散本部门的,但是还有很多员工没办法安排。 ...
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公司领导能力不足,决策失误,被新员工出风头。 他通过漫骂和手下新来的外地员工,漫骂的方式,想逼迫,出了风头,能力强,技术好的员工自己辞职。 他说你不辞职,可就难受的话,已经被录下了,还有其他员工漫骂,完不成工作,故意陷害的证据,已经到手,是否可以告他们,他们赔偿。 请律师留下电话。...
//www.110.com/ask/question-2229411.html-了解详情
这样的承诺书是否具有法律效力。 员工承诺在公司做满半年,否则担保人需赔偿公司2000元现金。如在此期间担保人辞职、自离,该员工需要找下一个担保人,否则由该员工支付所以费用。 公司现在以担保人自离,自己交付2000元,否则不发放我当月辞工的工资。...
//www.110.com/ask/question-9737071.html-了解详情
手册上规定若职员在享受该福利一年内辞职的话赔偿公司80%的旅游费用。(注:雇员手册被附加为公司劳动合同的一部分) 请问公司这种做法是否合法?我是否有权拒付? 问题2:入职3年半以来,公司一直未替员工办理个人住房公积金帐户,按照规定缴纳住房金。 请问我该如何维护自己这方面的权益?我是否可以向 ...
//www.110.com/ask/question-121156.html-了解详情
3日前如当事人坚持不愿转签,保留原劳动关系,合同到期后,原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益?关系到员工切身利益,在线急等回复。...
//www.110.com/ask/question-3799232.html-了解详情
工作,宿舍管理,并且办公室所有事务不让我插手,11月26日主管通知我公司我调职至生产部做一线员工,我不愿意,主管说因我工作能力不佳,没有监管好宿舍清洁员把宿舍 应该写啊,但我已经写了,我去问主管现在是算我辞职还是公司辞退我,有经济补偿吗?主管说是自己辞职,没有经济补偿,我问他拿回辞工书,他说已经递交 ...
//www.110.com/ask/question-1304995.html-了解详情
的,增城分店于5月份撤场,而我当时怀孕8个月,公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职,后来由于各种原因没有办法协商一致,而我身体原因不能再 为不合法协议,当我要求补买社保及住房公积金的话,公司是否可以让员工退回260元每月款?催仲上班通知书 某员工: 你于2013年6月1日至2013年6月30日 ...
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年内主动提出离职的话,员工赔偿公司相应的违约金。那张纸签完字就被公司收回了,我们手里都没有。现在未满2年,领导不允许我们提离职,说要是辞职就只能赔钱,我 请问公司让我们签的这个一纸合约到底有没有法律效力?如果是真的具有法律效率那不是应该公司员工手里都应该有一份么?请问我应该怎么样维护我自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-403548.html-了解详情
我之前是一名旅行社的门面销售,在10月1号正式辞职,离开该公司了,但是在今日,我收到那里的经理电话通知,说我给客户的名单打错名字了,说 的时候经理不允许我带走公司任何相关资料,我的工作交接也做好了,现在这个情况我该怎么办?我们经理一向都让我们员工每天核对报名表和电脑上的名单是否一致,还要在上面签名 ...
//www.110.com/ask/question-3029748.html-了解详情
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