、请求裁决被诉人支付申诉人2010年7月至2011年2月因工伤住院治疗期间以及出院后继续治疗期间的工资合计7900元。 5、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗 结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金收据一份。现在手头只有工作证，工伤鉴定通知书。 因为上班不打卡，还有那些可以作为周末加班的证据？...
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津贴及生活护理费。现已退出生产岗位，在医院进行康复治疗。 关于工伤待遇的问题如下： 1 受伤住院后，治疗期间（04年10月至08年02月）的医疗费 的护理费用25335.00元。尚未报销。（见附表） 3 工伤鉴定后，每月按原工资的75%从工伤基金领取工伤津贴，月收入减少部分如何解决。包括年终奖金及书报 ...
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公受伤，所享受的带薪休息？如果老板以工伤鉴定未鉴定好未由，或者以工伤认定不成功，拒绝像我本人支付工伤赔偿金，这样做是否违法？就第一个问题我在补充下，我是在被发现第 三次就是告知我，我被开除，不给任何工资，第四这规章制度我有看过，但是规章制度里面有写在上班期间不能玩游戏，但是并没有写，违反后的处罚规定。...
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医院商量说我在医院跟回家差不多了，想让我回家恢复，烧烫伤需要抹去疤药，我担心回家后公司不负责，我该怎么办？？出院还是不同意？再就是我回家后公司需不 我休息恢复时间内的工资？烧烫伤都有半年至一年的皮肤增生结疤期，万一后期出现皮肤问题我该如何维权？现在公司正在提交工伤资料，还没工伤伤残鉴定，如果鉴定时皮肤 ...
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支付一半的医疗费之后就没有再支付相关费用。员工住院期间，公司照常发工资，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他 ，有几个问题想咨询律师，请帮忙解惑，不胜感激： 1.请问工伤7级的鉴定标准是什么？如果单凭智商，谁都可以装傻。 2.对于第二次工伤鉴定不服，我们在 ...
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意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（ 出钱治疗我，在这种情况下签的字是否有法力效应呢？谢谢您的解答！（当事人）受伤前的工资条保留了一部分，因为办公室文员有时以忙为理由没有打印工资条发 ...
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某天上班中意外受伤，经治疗后鉴定为9级工伤。小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职 签就不出钱治疗我，在这种情况下签的字是否有法力效应呢？谢谢您的解答！本人受伤前的工资条保留了一部分，因为办公室文员有时以忙为理由没有打印工资条发到 ...
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与受伤后所作的调查笔录相符。 受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的 办理工伤保险待遇： 2、甲方工伤鉴定后，愿意继续回乙方处上班，同意由乙方安排的工作岗位，并根据具体的工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述 ...
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单位！ 2.目前不定的是，生育险报销的钱不发，公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法，这种做法对吗？3.公司还想将她调走或想法让你自己走，自动辞职的话还有一个问题请教：因为怀孕的时候上班将牙齿碰掉了，到今年10月份的工伤鉴定报销时间好像就到了。如果说现在自己辞职的话，工伤补偿金 ...
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合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月28日下达8级伤残鉴定书 鉴定，现劳动部门意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月，请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！劳动部门 ...
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